因工作需要，我校创新创业学院拟公开招聘外聘办公室工作人员1名、创客中心管理人员1名，医学院拟招聘外聘实训教师1名，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及职数(附件)
二、报名条件
(一)创客中心管理人员及办公室工作人员条件
1.拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，未受过任何处分;
2.具有较好的沟通能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;
3.熟悉电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识;
4.具有较强的文字撰写能力，熟悉公文写作格式;
5.全日制本科及以上学历;
6.有不低于一年的企业工作经历。
(二)实训教师条件
1.拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，未受过任何处分;
2.具有较好的沟通能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;
3.品行端正，无不良嗜好。
4.本科及以上学历，年龄35周岁及以下，有口腔医学技术资格证书。
5.具有临床工作经验，有教学经验者优先。
三、报名方式
1.网上下载并填写报名表：应聘者登录湖北三峡职业技术学院官网(http://www.tgc.edu.cn)下载并填写报名表,报名表上写清楚应聘岗位。
2.现场报名，2018年11月12日上午8：00到11：30，下午2：30到5：00，考生到行政楼317室报名，并提供以下材料原件和复印件各一份：
(1)报名登记表;
(2)二代身份证;
(3条件中标注的学历学位及资格证等其它证明材料原件;
未能如实提供以上材料(含缺少材料)，不得参加面试。
3.资格审核。创新创业学院和人事处对外聘工作人员提供的资料进行审核，医学院和人事处对外聘实训教师资料进行审核。应聘者要对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。
通过资格初审的人员名单及参加面试时间和地点将电话通知本人。应聘者所留联系方式应准确无误，保持畅通。
四、考试办法
1.考试方式为面试和心理测试(视报名情况决定是否笔试)，时间待资格审核结束后电话通知。
2.面试考评小组由学校人事处、创新创业学院医学院相关负责人组成。
五、考核和聘用
1.根据考试成绩、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在湖北三峡职业技术学院网站进行公示。
2.公示无异议，用人单位申请办理聘用手续，拟聘用人员应在规定时间内办理聘用手续，逾期取消聘用资格。
3.与学校签订聘用合同。
4.待遇。聘用人员在合同期内享受与聘用单位商定的工资薪酬，其月工资总额不低于省政府规定的本市城区最低工资标准，并随省市更新的最低工资标准适时调整。
5.本次招聘属临时聘用。根据有关政策精神，学校作为事业单位，进编必须参加由市人社局组织的面向社会公开招聘，经过笔试、面试、综合考核后择优录用。因此，此次招聘与进编无关，学校也不承诺今后能否进编。
六、其他事项
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消面试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。
3.纪委、纪检监察处对公开招聘工作进行全程监督。监督电话：0717-8853261。
4.报名咨询电话：0717-8853372 13972012329
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湖北三峡职业技术学院招聘岗位表x.doc
湖北三峡职业技术学院招聘工作人员报名表x.doc
2018年11月2日
