年份 | 类别 | 分数 |
2013 | 省级机关 | 行政职业能力不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 市、州级机关:行政职业能力不低于40分,申论不低于40分 | |
省直管市、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱劳教系统 | 行政职业能力不低于35分,申论不低于40分(其中,法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五 峰、长阳)的县以下职位:行政职业能力不低于30分,申论不低于40分) | |
地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安(森林公安)机关 | 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位,该职位机构层级为县(市、区 )级,且为国贫县,最低合格分数线就为:行政职业能力不低于30分,申论不低于40分 | |
2012年 | 总分,按100分折合计算。其中,非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算;公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。 | |
省级机关 | 总分不低于50分;行政职业能力不低于50分 | |
市、州级机关 | 总分不低于45分;行政职业能力不低于45分 | |
省直管市、神农架林区、县(市、区)、公安(森林公安)机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统(不含省监狱局和省劳教局机关) | 总分不低于40分;行政职业能力不低于40分 | |
全省乡镇(街道)机关 | 总分不低于35分;行政职业能力测验不低于35分 | |
地税、工商、质监系统、无线电管理部门和国家安全机关等省以下垂直管理系统 | 按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线 | |
2011年 | 总分,按100分折合计算。其中,非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算;公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算 | |
省级机关 | 总分不低于45分;行政职业能力不低于45分 | |
市、州级机关 | 总分不低于40分;行政职业能力不低于40分 | |
省直管市、神农架林区、县(市、区)、乡镇(街道)、公安机关和森林公安机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统(不含省监狱局和省劳教局机关) | 总分不低于35分;行政职业能力不低于35分 | |
地税、工商、质监、药监系统按招录机关 | 实际机构层级确定最低合格分数线 | |
2010年 | 省级机关 | 总分不低于50分;行政职业能力不低于50分 |
市、州级机关 | 总分不低于45分;行政职业能力不低于45分 | |
神农架林区、天门市、仙桃市、潜江市、县(市、区)、乡镇(街道)、全省公安机关、市(州)及以下森林公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关 | 总分不低于40分;行政职业能力不低于40分 | |
武汉特警特殊技能职位 | 总分不低于33分;行政职业能力不低于35分 | |
2009年 | 省级机关 | 总分:50分;行政职业能力:45分 |
市州级机关 | 总分:45分;行政职业能力:40分 | |
县乡机关、全省基层公安机关、司法行政机关监狱劳教系统、省以下垂直管理系统的县级及以下机关 | 总分:45分;行政职业能力:35分 | |
2008年 | 非公安类 | 总分100分,申论、行政职业能力各占50% |
公安类 | 申论、行政职业能力、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算,行政职业能力:50分(按单科100分计算)。 | |
2007年 | 省级行政机关 | 总分为110分,且行政职业能力测验不低于55分 |
市(州)级以下行政机关 | 总分为100分,且行政职业能力测验不低于50分 | |
湖北省工商系统、湖北省食品药品监督管理系统、湖北省质量技术监督系统、湖北省国家安全机关等垂直系统市(州)级以下行政机关 | 合格线按所在地分数线划定 | |
湖北省司法行政机关监狱劳教系统 | 门笔试成绩折算后的总分为50分 | |
省级公安机关 | 三门笔试成绩折算后的总分为55分 | |
市(州)级以下公安机关 | 三门笔试成绩折算后的总分为50分 |
历年湖北公务员笔试合格分数线汇总
2014-03-01 18:16:49 来源: 评论:0 点击:
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