2014湖北公务员考试最新资讯
2014-11-14 11:12:27   来源：荆州市人事考试院   评论：0 点击：

“理清责任、落实责任”是反腐败体制机制改革的重要方面，党的十八届中央纪委三次全会指出，各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，纪委要承担监督责任。在健全反腐败领导体制、推动落实党风廉政建设责任制的工作中，坚决落实好“两个主体责任”，具有十分重要的意义。人事考试工作涉及各类人才的切身利益，涉及面广，社会关注度高。当前，人事考试安全面临着十分复杂和严峻的形势，受经济利益驱使，社会助考中介、培训中介等涉考犯罪行为时有发生，部分考生诚信意识淡薄，违纪舞弊事件难以杜绝。涉考有害信息通过手机、微博等方式传播快、隐蔽性强、封堵难，考试作弊器材升级换代加快，销售渠道花样多，打击难度加大。面对这些情况，我院高度重视，强化管理，把握好重点环节，认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，确保考试安全平稳运行。     一、加强思想建设，打造一支政治过硬、纪律严明的党员队伍，是落实主体责任的首要内容。对人事考试部门而言，落实党风廉政建设主体责任，首要的就是要严明党的政治纪律和组织纪律，打造忠于党和国家的廉政团队，为推进各类人事考试任务顺利完成提供坚强的政治保证。面对日益复杂的人事考试工作，没有严明的政治纪律，就不能维护好考生的权益；没有严明的组织纪律，就不能很好地落实相关的国家政策。我院始终坚持以人事考试“痕迹化”管理为工作重点，将党性要求和严明的纪律贯穿于各级党员干部的培训教育之中，体现在干部的选拔任用、交流培训、考核监督等各个环节，把纪律要求真正落实到党员干部的思想和行动上。     二、加强组织和队伍建设，夯实反腐倡廉工作基础，是履行主体责任的关键所在。抓好党风廉政建设，关键在于基层组织的负责人。为此，我院将党风廉政课程列入必学内容，切实提高基层党组织带头人“一岗双责”的意识与能力。基层党支部书记既是业务工作第一责任人，更是党建工作，党风廉政建设第一责任人。党支部书记领导部门业务，直接面对党员开展工作，在党风廉政建设方面具有独特优势。我院积极推动党支部书记强化“两手抓、抓两手”意识，树立“监督就是关心，提醒就是爱护”的工作理念，在日常工作中注意抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。在各类考试工作、干部调整等关键环节对支部同志反复提醒，必要时候扯扯袖子甚至大喝一声，做到警钟长鸣。     三、切实转职能、转方式、转作风，执好纪、问好责、把好关，是落实监督责任的重要保障。落实纪检监督责任，必须严明党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，坚决查处违反党纪的行为，加大执纪检查和惩戒问责力度，以“零容忍”“无例外”的态度执纪，以失职就要进行责任追究的决心问责，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持有错必究，有责必问，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。落实纪检监督责任，必须“打铁还需自身硬”。纪检部门履行监督责任就是要围绕“准确定位、科学履职，聚焦主业、突出重点，强化职能、确保实效”的总体要求，围绕中心任务，服务工作大局，聚焦纪检主业，坚守责任担当，把主要精力放到作风建设、惩治腐败、执纪监督上来，做到不越位、不缺位、不错位，始终保持“监督者更要接受监督”的清醒和自觉，常怀对纪律的敬畏之心，常葆对守纪的行动之力，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循，增强监督执纪问责的自觉性，提高履职尽责的素质和能力。     四、切实强化责任担当意识，确保反腐倡廉建设主体责任和监督责任落到实处。一是加强学习教育。深入学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委三次全会精神，牢牢拧紧党员干部理想信念的“总开关”，严守党的纪律，树立责任意识，打牢党风廉政建设的思想基础。不断开拓教育培训手段，更多通过影视、网络等新媒体以及参观、座谈、交流等互动形式，使党风廉政教育入脑入心。加大警示教育和反面案例分析，细化纪律要求，让党员干部时刻绷紧党风廉政这根弦，切实做到权力面前不谋私，利益面前不伸手，干干净净做事，堂堂正正做人。二是强化基层党组织建设。要强化各级党组织抓党风廉政的意识和责任，要求党员干部严守纪律，自觉接受纪律约束和组织监督，使纪律真正成为带电的高压线。继续健全责任分工制、报告制、检查制和责任追究制，实现一级抓一级、层层传导压力，真正抓好主体责任的链接和落实。三是加强机制和制度建设。积极参与和推动修订完善各项规章制度，最大限度地减少和堵塞制度漏洞，增强领导干部用制度管钱、管人、管事的意识和水平。加强考察考核，结合《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及党风廉政建设责任制的自查自检工作，加强对基层党组织制度执行情况的检查。四是持之以恒地抓作风建设，贯彻“踏石留印，抓铁有痕”的“总要求”。进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真落实整改措施，确立“三严三实”的作风建设新坐标，持续用力，防止反弹。继续严格执行中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，推动领导干部切实发挥表率作用，健全长效机制，推动作风建设常态化长效化。