【导读】2017上海久事集团校园招聘100人公告，湖北人事考试网(http://hb.hzgwyw.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯，考生敬请关注【2016湖北公考交流群：117633211】，咨询电话：027-87448808
上海久事(集团)有限公司是上海市属大型公共服务类国有企业集团。公司注册资本600亿元，合并资产总额4337亿元，资信等级AAA级，拥有直属企业11家，员工近七万人。目前，公司的核心业务主要分布在城市交通、体育产业、地产置业和资本经营四大板块。其中，城市交通板块主要承担公交与出租汽车运营管理、市域铁路与公共交通基础设施投资建设、公共交通第三方支付服务;体育产业板块主要承担国际国内重大赛事和大型体育场馆的运营管理;地产置业板块主要承担旧区改造、专项土地储备、房地产经营开发以及外滩经典楼宇的经营管理;资本经营板块主要是开展各类投融资业务和资产经营。
招聘联系人：沈先生
招聘邮箱：jshr@jiushi.com.cn
招聘手机：18221652619
招聘固话：021-32014888-5397
职位名称：法律顾问
工作内容：
1、为企业经营管理活动提供法律咨询，合同审核，出具相关法律意见。
2、参与项目谈判及法律文件审核、起草工作。
3、参与实施企业法制宣传教育工作。
4、参与企业知识产权管理工作。
5、代理相关诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
6、负责企业合同管理信息收集汇总、诉讼仲裁案件信息统计分析工作。
任职条件：
1、法学专业全日制本科以上学历，具有法律职业资格。
2、具有良好的沟通能力与协调能力，具有较强的执行力
4、具有较强的持续学习能力、良好的团队合作精神。
5、责任心强，具有良好的职业素养与职业道德。
职位名称：体育产业管理
工作内容及发展方向：
1、参与集团交通运输产业的管理、沟通、协调等工作，发展方向为集团运营部门专业主管或所属交通板块企业相关部门负责人。
2、参与集团体育产业的管理、沟通、协调等工作，发展方向为集团运营部门专业主管或所属体育赛事板块企业相关部门负责人。
任职条件：
1、学历要求：具有国家承认的全日制本科及以上学历学位的2016届毕业生，或工作经验2年以内的往届毕业生。
2、专业要求：城市交通、建设规划、体育产业经营等相关专业。
3、能力要求：有较强的逻辑思维能力和文字表达能力，熟练使用办公软件及相关专业应用软件，有一定的组织协调能力和适应能力。
4、素质要求：具备较高政治觉悟，品行端正，责任心强，身体健康。
5、其他要求：中共党员优先。
职位名称：交通运输产业管理
工作内容及发展方向：
1、参与集团交通运输产业的管理、沟通、协调等工作，发展方向为集团运营部门专业主管或所属交通板块企业相关部门负责人。
2、参与集团体育产业的管理、沟通、协调等工作，发展方向为集团运营部门专业主管或所属体育赛事板块企业相关部门负责人。
任职条件：
1、学历要求：具有国家承认的全日制本科及以上学历学位的2016届毕业生，或工作经验2年以内的往届毕业生。
2、专业要求：城市交通、建设规划、体育产业经营等相关专业。
3、能力要求：有较强的逻辑思维能力和文字表达能力，熟练使用办公软件及相关专业应用软件，有一定的组织协调能力和适应能力。
4、素质要求：具备较高政治觉悟，品行端正，责任心强，身体健康。
5、其他要求：中共党员优先。
职位名称：信息产业管理
工作内容：
1、开展信息产业(包括“互联网+”、大数据、第三方支付等)研究。
2、参与编制公司信息产业发展的专项规划。
3、组织开展科技创新、节能减排等专项工作。
4、开展内部成员企业的业务横向协调。
5、开展与政府行业主管部门的业务沟通，跟踪行业政策动向，开展应对研究。
任职条件：
1、学历要求(含各类证书)：具备经济管理类及相关工程学科本科以上学历，或中级以上职称。
2、基本素质要求：具备较强的文字功底、较强的沟通能力与协调能力、较强的综合分析能力、良好的合作团队精神;能熟练运用英语。
3、专业技能要求：了解信息产业或其他关联产业，了解企业经营管理，具备产业研究能力、企业经营状况综合分析能力。
职位名称：财务管理
工作内容：
1、公司房产项目的收入、成本审核。
2、基本建设项目的规划、立项等流转会签。
3、基本建设项目的财务监理选聘，相关资金的收付与审核。
4、基本建设项目年度报表，项目财务决算，财务评价等相关工作。
5、配合建设项目的相关审计工作。
任职条件：
1、具备较高政治觉悟，具有良好的职业道德，具有较强的事业心和责任感。
2、熟悉并遵守财经法律法规，具有扎实的财务管理知识。
3、具有较好的组织协调和管理能力。
4、具有财务会计、金融等相关专业大学本科以上学历。
5、具有一定的财务管理工作经验。
职位名称：组织人事管理
工作职责
1、完成各类文字起草工作
2、 参与干部考察、任用、监督及日常管理工作
3、参与公司出国(境)管理工作
4、协助开展公司人力资源发展规划，参与人员的招录、培训等组织实施工作
5、协助参与公司绩效评估和考核工作
任职资格
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源管理或相关文科类专业毕业
2、熟悉干部人事管理各项政策规定、
3、具有良好的文字撰写能力及口头表达能力，组织协调能力强，有团队协作精神
4、具有高度的责任感和奉献精神，良好的道德品质和职业操守
5、熟练使用相关办公软件，具备良好的学习能力
