根据我院业务发展需要，决定拟面向社会公开招聘护士7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持;公开、公平、公正;的原则;坚持;双向选择、择优录用;的原则。
二、招聘对象及基本条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱护理工作，有爱心、同情心和良好的职业素养;
2、专业基础理论扎实，学习成绩优良，具有较强的服务意识和语言表达能力，综合素质较好;
3、年龄30周岁以下(即1984年11月30日后出生)，身体健康，心理素质良好，能积极应对工作和生活中的各种问题，有奉献精神;
4、护理专业大专及其以上学历，并取得护士执业资格证书;
5、凡与其它单位有劳动合同关系或事实上的工作关系者，报名时须出具与原单位解除劳动合同或解除工作关系的证明。
三、招聘程序
报名及资格审查--体格检查—理论考试--面试--技能操作考试--综合考核;签订劳动合同。
(一)报名及资格审查
1、报名时持本人毕业证、学位证、身份证、护士执业资格证书原件及复印件各1份，免冠1寸彩照1张，应届毕业生持毕业生就业推荐表，个人学习、工作简历。
2、报名截止时间：2014年12月31日。
3、报名地点：荆门市中医医院行政办公楼八楼人事科，或荆门市中医医院屈家岭分院(易家岭社区卫生服务中心一楼大厅)。
4、联系电话：0724-2278018，或0724-6501610。
5、资格审查：人事科对报名人员进行资格审查，符合条件者参加体格检查。
(二)体格检查：医院统一组织健康体检，体检合格者参加理论考试。
(三)理论考试：内容包含基础理论、基本知识、基本技能等。招聘岗位人数1:2的比例，按理论考试成绩从高到低确定面试、技能操作考试人选,考试蓝本以人民卫生出版社第四版本科护理学类专业用《基础护理学》为主。
(四)面试：包括自我介绍及答辩。主要是测试应试者完成本职工作应具备的素质、气质、表达能力、思维活动等。
(五)技能操作考试：内容为24项常用临床护理技能操作,考试蓝本以荆门市护理学会主编的《护理技术操作程序及评分标准》为主。
(六)根据考生综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分择优聘用的原则确定预聘用人选。考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+技能操作成绩×30%。
(七)研究聘用：根据考生综合成绩，由院党委研究聘用。
(八)聘用后岗前培训，试用期3个月，试用合格后办理相关手续。
分院招聘护士工作将接受荆门市中医医院纪委的全程监督。
荆门市中医医院人事科
二〇一四年十二月一日
