一、面试对象
岗位代码 姓 名
教师（123402） 何小丽 邱令军 徐庆华
教师（123403） 詹慧敏 陈启露 董 健
二、面试时间和地点
时间：10月26日上午7：00—11：30
地点：荆州市机械电子工业学校（荆州江津东路30号）
考场：行政楼三楼会议室
三、面试要求和方法
（一）面试要求
1、参加面试的考生须在公示一周内，即10月26日前，持身份证和笔试准考证到单位人事科领取面试通知并登记，未登记者，按弃权处理。
2、试题由市经信委（主管局）、人社局、纪检部门拟定。
3、面试顺序由面试前抽签确定。
（二）面试方法
我校招聘教师岗位采取讲课和答辩相结合的方式进行。
教师岗位考查教育教学技能、专业知识与综合能力,包括讲课（音乐专业含才艺表演）、答辩两部分（评分细则见附件一、附件二）：
1、讲课：
抽签：讲课人提前随机抽取一个课题签，确定备课、试讲内容。
备课：参加面试人员只准携带教材和与教材相配套的教学参考书进入备课室，独立备课，写出一份与所抽课题相对应的教案。中途不得离开备课室。备课时间1小时。
试讲：面试人员面对评委讲一节课，按照课堂常规进行，时间20分钟。
2、答辩：
根据试讲内容评委随机提问。时间10分钟。
3、面试成绩。考官打分去掉一个最高分、去掉一个最低分后的平均得分，即为面试成绩。
面试记分办法：满分为100分，其中计算机讲课占80分、答辩占20分；音乐讲课占80分（才艺表演占30分）、答辩占20分。
4、面试成绩将在考场公示牌上当场公示。
四、组织领导
为了确保面试工作的公开、公平、公正，学校成立面试工作领导小组和工作专班，领导小组由校领导班子成员组成；工作专班由学校招聘小组成员和各学科专业带头人组成。具体的领导小组和工作专班人员名单如下：
领导小组：郭成军、周海军、黄科祥、王纪清、陈 剑、李念军、曹祥文
工作专班：雷 玲、李家华、郭良平
监督人员：由市经信委（主管局）、市人社局、市纪委组成
五、注意事项
1、时间要求：迟到30分钟作自动弃权处理。
2、纪律要求：
A、按规定时间到达指定位置，不迟到，不早退。
B、不准携带通讯工具，如有携带者，候考时自觉交候考室工作人员集中保管。
C、进入候考室和考场后，要听从指挥，服从管理，违反规定者取消面试资格。
六、体检、考核
1、体检。
A、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶l的比例确定参加体检人员。
B、体检的组织。体检工作由招聘单位安排，体检费用由考生自理（体检标准参照公务员标准）。
C、体检时间为11月10日，逾期作体检不合格处理。
D、体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。
2、考核。体检合格人员进入考核。考核工作由招聘单位及其主管部门具体负责。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。
在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报荆州市人力资源和社会保障局审核确认后，依据报考该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。递补人员只在参加该岗位面试人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。
3、公示、聘用
根据考试、考核和体检情况，择优确定拟聘用人员，并在相关媒体予以公示，接受群众监督。公示期间若发现有不符合条件或违法乱纪者，取消聘用资格。公示期为七个工作日。
通过考察考核、体检确定的拟聘用人员，学校在本校网站上对拟聘人员进行7个工作日的公示，无异议的，由学校提出聘用意见，报市人社局备案。经市人社局批准后，按规定签订聘用合同。经学校公开招聘的人员实行试用期制度，试用期6个月。试用期满合格人员予以正式聘用，办理正式人事工资手续；试用期不合格人员，学校予以解除聘用合同。
4、纪律与监督：
为保证招聘工作的公开性、公正性和严肃性，本次招聘严格按照《荆州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定进行，学校纪检监察部门将对公开招聘的全过程进行监督，并欢迎社会各界监督。对弄虚作假、徇私舞弊者，将按照荆州市有关违反考风考纪的规定进行严肃处理。
工作咨询电话：18986709286
工作监督电话：18064223888
荆州市机械电子工业学校
二〇一二年十月十八日
