中国工商银行湖北省分行作为工商银行总行授权经营的一级分行，始终坚持“人才兴行、人才强行”战略，不断致力于建立一支创新意识强、综合素质高的员工队伍；始终坚持以支持湖北经济社会发展和服务城乡居民生活为己任，依托国际领先的信息科技平台，努力打造一流的产品、提供一流的服务，推动了各项业务持续健康快速发展。
一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。工行湖北省分行竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行的改革发展事业，携手共创美好未来。我们将为每一位有才华、有作为的员工提供良好的职业发展环境和薪酬福利待遇。
一、招聘机构
中国工商银行湖北省分行
二、招聘条件
（一）柜员合同工招聘条件
1.原则上应为本地生源，愿意长期从事柜面服务工作，具备良好的政治素质、优秀的思想品德，无任何不良记录；
2.身体健康，五官端正，形象良好，思维敏捷，语言表达能力较强；
3.专业对口，具备当前我行业务发展所需的专业特长（金融、投资、国际贸易、市场营销、会计、财务、人力资源、电子商务、计算机、英语等）；
4.具有国家承认的全日制大学本科（含）以上学历，并在2012年12月31日前获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证，其中：全日制大学本科毕业生年龄在25周岁以下（1987年1月1日（含）以后出生）且通过国家大学英语四级考试（成绩在425分及以上）；全日制硕士研究生毕业的年龄在27周岁以下（1985年1月1日（含）以后出生）且通过国家大学英语六级考试（成绩在425分及以上）；
5.熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力；
6.具有一定特长者（获得文艺、体育等相关证书），在同等条件下优先录用。
（二）劳务派遣人员招聘条件
具有国家承认的全日制大专（含）以上学历，其中：大专学历且初次参加工作的，年龄不超过23周岁（1989年1月1日（含）以后出生），有同业经历或大学本科学历的，年龄不超过25周岁（1987年1月1日（含）以后出生）。
其余条件与柜员合同工招聘条件相同。
三、用工方式
柜员合同工是指在我行主要从事运行类岗位工作并与我行签订《劳动合同书（柜员合同工）》的人员。
劳务派遣人员是指与劳务派遣机构签订劳动合同，由劳务派遣机构统一派遣到我行工作的人员。
四、工作地点
中国工商银行湖北省分行11家二级分行所辖机构，即：三峡分行、襄阳分行、荆州分行、十堰分行、孝感分行、荆门分行、黄冈分行、黄石分行、咸宁分行、随州分行和鄂州分行辖属县（市）支行。
（见附件：中国工商银行湖北省分行2012年柜面服务人员定向招聘（补招）计划表）
五、招聘程序
（一）报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为2012年11月16日－11月23日。请应聘者注册并登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备JPEG、GIF或JPG格式的电子版证件照和生活照各1张，证件照大小在30k以内，尺寸为100*140；生活照大小在80k以内，尺寸为320*240。
（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。
（三）笔试。湖北省分行将于2012年11月下旬组织统一笔试，具体时间、地点另行通知。
（四）面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。
六、其他事项
1.请应聘者于报名截止日期前注册登录我行统一招聘平台（job.icbc.com.cn），根据系统提示要求在线完成简历填报，有关问题请浏览统一招聘平台常见问题解答。
2.请应聘者完整、准确地填写个人简历信息，并对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
3招聘期间，我行将通过统一招聘平台公布招聘各环节时间、地点、安排等有关事宜，并向应聘者在我行统一招聘平台的个人用户中心发送相关消息通知，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。
4.中国工商银行统一招聘平台是我行发布柜员合同工和劳务派遣人员定向招聘公告的唯一途径，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。
七、联系方式
