关于申报2013年度事业单位公开招聘计划的通知
各县市区人力资源和社会保障局，市直有关部门、事业单位：
为认真落实事业单位公开招聘工作人员制度,按照宜昌市人力资源和社会保障局关于印发《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》的通知（宜人社规〔2012〕1号文件）等文件规定和要求，为提前安排好2013年事业单位公开招聘工作，现将申报2013年招聘工作人员岗位计划有关事项通知如下：
一、市直单位的申报
各拟招聘单位根据本单位岗位空缺和工作需要，结合编制等情况，在岗位空缺或经核准增设的岗位内，按照招聘单位、岗位名称、岗位数量、岗位条件等（岗位条件与招聘时间在备注栏中注明）编制招聘计划，认真填写《宜昌市2013年度事业单位公开招聘工作人员计划申报表》（附后），由主管部门审核汇总后报送市人力资源和社会保障局。
二、县市区的申报
由事业单位填写《宜昌市2013年度事业单位公开招聘工作人员计划申报表》，经主管部门审核，由县市区人社部门汇总后上报市人力资源和社会保障局。
三、申报要求
请各地各单位于2013年3月15日前将《宜昌市2013年度事业单位公开招聘工作人员计划申报表》报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 (上报招聘计划表时，请同时上报电子版)。对综合管理类岗位市直一般分上半年、下半年各组织一次集中招聘。本计划为年度招聘初步计划，如年中有变化，请及时告知。逾期未报者，原则上不能开展本年度人员招聘及相关工作。
联系人：宜昌市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科袁小虎， 电话：6056361，13886721925（地址：沿江大道43号三楼308室），QQ号：974920675
附：<<宜昌市2013年度事业单位公开招聘工作人员计划申报表>>
为认真落实事业单位公开招聘工作人员制度,按照宜昌市人力资源和社会保障局关于印发《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》的通知（宜人社规〔2012〕1号文件）等文件规定和要求，为提前安排好2013年事业单位公开招聘工作，现将申报2013年招聘工作人员岗位计划有关事项通知如下：
一、市直单位的申报
各拟招聘单位根据本单位岗位空缺和工作需要，结合编制等情况，在岗位空缺或经核准增设的岗位内，按照招聘单位、岗位名称、岗位数量、岗位条件等（岗位条件与招聘时间在备注栏中注明）编制招聘计划，认真填写《宜昌市2013年度事业单位公开招聘工作人员计划申报表》（附后），由主管部门审核汇总后报送市人力资源和社会保障局。
二、县市区的申报
由事业单位填写《宜昌市2013年度事业单位公开招聘工作人员计划申报表》，经主管部门审核，由县市区人社部门汇总后上报市人力资源和社会保障局。
三、申报要求
请各地各单位于2013年3月15日前将《宜昌市2013年度事业单位公开招聘工作人员计划申报表》报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科 (上报招聘计划表时，请同时上报电子版)。对综合管理类岗位市直一般分上半年、下半年各组织一次集中招聘。本计划为年度招聘初步计划，如年中有变化，请及时告知。逾期未报者，原则上不能开展本年度人员招聘及相关工作。
联系人：宜昌市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科袁小虎， 电话：6056361，13886721925（地址：沿江大道43号三楼308室），QQ号：974920675
附：<<宜昌市2013年度事业单位公开招聘工作人员计划申报表>>
宜昌市人力资源和社会保障局
