2月19日上午，2013年度全市事业单位公开招聘工作会议召开。市委组织部、市人社局、市编办、市纪委相关负责人以及全市各区委组织部，区人资（社）局、区教育、卫生行业主管部门、市直行业主管部门及招聘单位的组织人事部门负责人共200余人参加了会议。
会议回顾了我市2012年事业单位管理工作取得的成绩，明确了今年的工作重点，部署安排了下一阶段的工作任务。会议由市人社局巡视员王裕华主持，市委组织部、市编办、市纪委有关处室负责人分别作了专题发言，市委组织部副部长、市人社局局长潘汉生出席会议并讲话。
潘汉生局长强调要深刻认识公开招聘的重要意义，将公开招聘作为深化干部人事制度改革的重要内容。公开招聘是集聚人才，建设国家中心城市，复兴大武汉的迫切需要，是服务民生的重要途径，是加强党风廉政建设的重要体现。针对今年的事业单位公开招聘工作，潘局长提出了的四点要求，一是要加强人才建设；二是要进一步明确工作职责；三是要加强组织领导；四是要严肃招聘纪律。
会上，市人社局考试中心和评审中心的主任还分别就考试考务管理制度、网上报名审查审批、试卷拟定以及试卷质量评价标准等内容作了专题讲解，为公开招聘工作的顺利开展打下了基础
