当下正是招聘旺季，武汉事业单位将启动2013年招考。昨从市人社局获悉，今年将有326家事业单位公开招聘1535名工作人员。
80%岗位面向高校毕业生
今年，参加招考的事业单位数量有所增加，由去年的295家增加为326家，招聘领域比以往有所扩大。市直属99家事业单位招聘591人，区直属227家事业单位招聘944人。
1535个工作岗位涉及管理、专业技术、工勤岗位，岗位设置更加专业化。其中，90.45%为专业技术岗位，六成岗位来自卫生、教育行业。
据统计，80%的岗位高校毕业生可以报考，未对工作经历和年限进行限制，部分岗位条件放宽至普通中专武汉生源毕业生。其中，六成岗位的报考者需为本科学历，近30%的岗位需要研究生学历，高校科研机构、医疗卫生机构则设置了140多个需要博士学历的岗位。
今年，武汉生源毕业未就业的高校毕业生仍不受毕业年限限制。
医疗岗位面试将为患者“把脉”
报考人员今年仍需经历笔试、面试的双重考核。笔试注重考查考生的知识储备，包括法律、政治、历史、经济、管理、时事等基础知识；此外，笔试还将结合学科考核招聘岗位所需的专业知识、业务素质和工作技能。
面试则更注重考生的实际操作能力，应聘医疗岗位的考生将会在现场巡房或是为患者“把脉”，实际操作性强的岗位，考生将与机器过招。
笔试成绩和面试成绩一般按4：6比例计入考生综合成绩。
应聘统计信息每天发布
此次公开招聘报名时间为明天上午9:00 至3月6日12:00，笔试时间为3月31日。
武汉人力资源和社会保障局网站、武汉人才网将每天发布岗位应聘量统计信息，为应聘人员提供报名参考。
博士可直接进入面试
据了解，高级专业技术职称或博士学历学位的报考人员，可以不用参加笔试，直接进入面试环节。享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员可申请减免笔试考务费。此外，“三支一扶”、“选聘生”笔试成绩可加5分。
需要办理免笔试、减免考务费或优惠加分的报考人员，要在3月11日至3月12日期间携带相关证明材料前往武汉市人事考试中心办理。
面试成绩当场公布
纪检监察部门全程监督
事业单位招考笔试由市人社局统一组织，纪检监察部门全程监督。面试由市人和社局选派或委托主管部门选派一定比例具备考官资格的面试考官或监督员参与，面试成绩当场公布。
市招聘办要求主管部门与招聘单位严格按制度和程序进行招聘，对在招考过程中设置歧视性条件要求或拒绝符合规定条件的应聘人员报考的，严肃批评，责令改正。对在招聘工作中弄虚作假的应聘人员，将取消其应聘或聘用资格并承担相应法律责任。
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