依照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人〔2003〕16号），根据事业发展需求，结合单位岗位空缺，经省人力资源和社会保障厅同意，面向社会公开招聘运行管理人员，到南水北调工程现场从事管理工作。现将招聘有关事项公告如下：
一、招考对象和报考条件
（一）招考对象
符合公告岗位要求的人员。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其它条件。
二、招聘岗位及资格条件
（一）兴隆水利枢纽工程建设管理处
工作地点：潜江市
1.电气运行岗位（4人）：发电厂及电力系统、电厂设备运行与维护、小型水电站及电力网、电力系统继电保护与自动化及相关专业，大专及以上学历，年龄35岁及以下。有两年以上工作相关工作经历者优先。
2.机电及自动化岗位（6人）：机电一体化技术、电气自动化技术、液压与气动技术、机电设备运行与维护、水电站动设备与管理以及相关专业，大专及以上学历，年龄35岁及以下。有两年以上工作相关工作经历者优先。
3.航道管理岗位（2人）：水运管理、海事管理、工程管理及相关专业，大专及以上学历，年龄35岁及以下。有两年以上工作相关工作经历者优先。
4.水利管理岗位（3人）：水文与水资源、水文自动化测报技术、水政水资源管理及相关专业，大专及以上学历，年龄35岁及以下。有两年以上工作相关工作经历者优先。
（二）引江济汉工程建设管理处
工作地点：荆州区、沙洋县、潜江市
1.文秘岗位（1人）：中文、人事管理及相关专业，本科及以上学历，年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
2.财务岗位（1人）：财务会计相关专业，本科及以上学历，年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
3.信息管理岗位（3人）：计算机、电子信息、自动化类专业，本科及以上学历，年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
4.工程运行岗位（2人）：水利水电工程类专业，专科及以上学历，年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
5.电气运行岗位（4人）：电气类专业，专科及以上学历，年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
6.机电运行岗位（4人）：机电一体化及相关专业，专科及以上学历，年龄30岁及以下。有两年以上工作经历者优先。
三、报名形式及要求
（一）报名时间与方式
报名时间：2013年7月9日9：00至7月18日16：00。
报名方式：本次招聘考试通过现场报名确认。
报名地点：武昌区中南路17号省水利厅机关B座十楼省南水北调局秘书处，联系人：张新贵，寇慧英，联系电话：027-87221158、87221140。
（二）报名要求及缴费
报考人员可在公告规定的报名时间内登录湖北南水北调网，下载报名表（附后），应如实填写有关信息及报考岗位。一名考生只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名时需提供学历学位证（原件、复印件）、身份证（原件、复印件），以及2寸同底登记照片2张。有工作经历的，还需提供工作经历证明，以及本人所在单位同意报考证明。
根据湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字﹝2007﹞18号文件规定，参加两门笔试考试人员考试费用100元。
（二）准考证发放时间
报考人员请于2013年7月19日9：00至7月23日到报名处领取，逾期不候。
四、笔试科目、时间和地点
（一）笔试科目及形式
1、报考人员考试内容为《综合应用能力测试》和《基本素质测试》。
上午考试内容为《综合应用能力测试》，下午考试内容为《基本素质测试》。
本次考试不指定任何考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2、根据岗位需要在面试期间增加专业测试的，面试前另行通知。
（二）笔试时间、地点
1、笔试时间为：2013年7月28日
上午 09:00～11:00；科目为《综合应用能力测试》；
下午14:00～15:30；科目为《基本素质测试》。
2、考试地点详见准考证。
五、笔试成绩查询及成绩计算方法
（一）笔试成绩查询
笔试结束后，由省人事考试院组织阅卷评分。考生于2013年8月上旬可通过省南水北调网查看通知后，到报名处领取笔试成绩。
（二）总成绩计算
本次招聘考试总成绩仍按笔试成绩40%（《综合应用能力测试》为15%；《基本素质测试》为25%）；面试成绩60%（其中增加专业科目考试的岗位，面试成绩为30%，专业测试成绩为30%）计算。
六、面试、考核、体检
（一）面试
面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》（鄂人〔2003〕27号）文件执行。
（二）考核、体检
根据笔试和面试总成绩，按招考岗位从高分到低分按招聘岗位数等额确定进入考核、体检人选。
体检标准按公务员体检标准执行。
七、聘用备案
根据事业需求和空缺岗位，经兴隆水利枢纽工程建设管理处、引江济汉工程建设管理处申报，省南水北调管理局审定考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在一定范围内公示后，将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检等材料报省人力资源和社会保障厅备案。
八、办理有关手续
本次招聘人员按国家和省里有关规定办理人事代理手续。
