根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定，结合我市社会事业发展需要和事业单位人员编制、岗位空缺情况，市人力资源和社会保障局拟定5家事业单位面向社会公开招聘工作人员12名。现将有关情况公告如下：
一、招考对象和报考条件
（一）招考对象
符合简章岗位要求的人员。
（二）报考条件
1、年满18周岁以上；
2、具有中华人民共和国国籍；
3、遵纪守法，品行端正；
4、具备岗位所需专业知识和业务能力；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位所必需的其它条件。
招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为:2013年8月1日。
（三）有下列情况之一的，不得报名参加招聘考试：
1、受党纪、政纪、劳动教养处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪检审查、司法调查或者审计的；
3、曾受刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；
4、违反计划生育政策的；
5、现役军人、在读的非应届毕业生；
6、法律、法规、规章及政策规定的不得参加事业单位公开招聘的其他人员。
二、招聘单位、岗位及资格条件
见《2013年度仙桃市事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》
三、报名
（一）报名时间：2013年8月14日—8月30日，每天上午8:30—11:30，下午3:00-18:00(双休日除外）。
（二）报名地点、联系人和联系电话：
⑴市商务局：市商务局综合科（商务局一楼）
联系人：江文娟13035344955
联系电话：0728-3608796
⑵市水务局：市水务局人事科（水务局九楼）
联系人：汪宏平18007229849
联系电话：0728-3334697
⑶市外事侨务旅游局：市外事侨务旅游局办公室（长虹路3号老社会保障大楼四楼）
联系人：杨柳
联系电话：0728-3491176
⑷仙桃国家农业科技园区：市科技局办公室（仙桃大道中段12号）
联系人：李冲18107289001
联系电话：0728-3313448
⑸市住房和城乡建设委员会：市住建委政工科（仙桃大道中段20号）
联系人：汤小妹
联系电话：0728-3332991
（三）报名登记表填写。《仙桃市2013年度事业单位公开招聘工作人员报名登记表》在仙桃市人社网（www.xt12333.com）下载（以下各招聘环节的通知公示等内容都在此网站公布），要求在计算机上录入后，A4纸打印报名表一份。报考人员应仔细阅读《招聘简章》、《诚信承诺书》和《违规考试人员相关处理措施》后如实填写有关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误、或弄虚作假，在面试前的资格复审时取消面试考试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（四）现场报名。报考人员需携带打印录入好的《报名登记表》、本人签名的《诚信承诺书》、第二代身份证原件及近期同底免冠一寸彩照3张，进行资格初审，合格人员缴纳笔试考试报名费150元。报考人员限报一个岗位。
（五）现场加分。在仙桃市服务期满两年及以上且年度考核合格的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”毕业生须持仙桃市“三支一扶”办或市委组织部出具的有关证明（或湖北省人社厅办理的服务期满证书），现场办理报名加分手续。
（六）报名调剂
达不到1:3开考比例的岗位，报考者可以选择是否愿意接受报考调剂，由市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科根据报考者的意愿，选择调剂到符合报考条件的其他岗位；经调剂不成功或不接受调剂的，退还考生考试报名费，取消或减少该岗位招聘计划。
四、笔试
（一）笔试科目
1、公共科目。考试内容为《公共基础知识》。
2、岗位所需专业科目由主管部门制定方案按照比例加入笔试试卷，市纪检监察机关和市人社局派人进行监督指导。
3、根据《2013年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，事业单位公开招聘工作人员的公共科目考试测试范围，包括基本的政治、经济、法律、管理、科技、公文等理论知识，事业单位工作人员必备的一些基本常识、基本技能等。
4、本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）笔试时间、地点
1、笔试时间地点详见笔试准考证。
2、笔试准考证由各招考单位主管部门在8月31日至9月4日统一发放。
（三）笔试成绩计算及查询
1、笔试成绩采取百分制计算。
2、在仙桃市服务期满两年且年度考核合格及以上的“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”的高校毕业生，笔试成绩加5分。
3、笔试成绩登陆仙桃市人社网（www.xt12333.com）查询个人的笔试成绩，根据网上通知，考生确认是否进入面试资格复审。
五、面试
（一）面试资格复审时间及地点
面试资格复审时间地点网上另行通知。
（二）面试资格复审
根据各招聘岗位笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。达不到1:3比例的岗位，原则上取消或减少招聘岗位数。市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和各招聘单位主管部门共同负责面试资格复审工作。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次替补。
（三）面试资格审查要求
参加资格复审的考生须提供《仙桃市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》要求的材料原件及复印件。具体如下：
（1）属2013年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、就业协议书(毕业生推荐表)或院校（系）证明以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料；
（2）属往届毕业生的考生应提供本人的第二代身份证、毕业证以及招聘岗位所要求的资格证书等其他资料；并在指定地点打印教育部学信网（http://www.chsi.com.cn/）学历查询结果。
（四）面试人员公示
资格复审后，在仙桃市人社网（www.xt12333.com）公示参加面试的人员名单。
（五）面试时间、地点及方式
面试时间、地点详见面试准考证，领取面试准考证时间网上另行通知。面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者理解分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质和实际工作经验等。
（六）面试成绩。
面试采取百分制。面试成绩计算，采取去掉一个最高分和一个最低分后，以有效分考官数为基数计算平均分的方法得出。
面试工作由市人社局组织实施，市纪检监察部门全程监督。面试当日，报考人员未按规定时间到达指定地点或者弃考的，取消面试资格，不再递补人员，正常开考。
六、总成绩计算
（一）考试总成绩按100分计算，仙桃市商务局、市外事侨务旅游局所属事业单位笔试和面试成绩分别占60%和40%，市水务局、仙桃国家农业科技园区、市住房和城乡建设委员会所属事业单位笔试和面试成绩分别占50%，按两项折算后总成绩从高分到低分择优聘用。
即：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
（二）“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”毕业生在笔试成绩加分后，折算计入考试总成绩。
即：总成绩=(笔试成绩+5)×60%+面试成绩×40%、总成绩=(笔试成绩+5)×50%+面试成绩×50%
（三）按招聘岗位计划数从高分到低分排列总成绩后，出现总成绩末位并列情况须加试面试，按加试面试成绩从高分到低分确定体检人员，不再重新计算总成绩。面试考生由总成绩末位并列人员组成。
七、体检
按照各岗位总成绩从高分到低分的顺序按1:1比例确定进入体检的人选。体检工作由市人社局负责组织实施，各主管部门配合，在市级以上医院进行。有行业从业体检标准的，执行该标准。没有行业从业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
八、考核
由主管部门负责对体检合格人员进行考核，体检合格人员要积极配合。主要考核拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。违反国家法律法规、人口计生政策和弄虚作假取得考试资格的取消资格。因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要，报经市人社局同意，按该岗位总成绩依次递补。递补人员只能在参加面试的人员中产生。
九、公示
市人社局在仙桃市人社网（www.xt12333.com）对拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。
十、办理手续
拟聘用人员经公示无异议者，按事业单位人员管理规定，办理相关人事手续。
应届毕业生按岗位要求未在9月底前取得毕业证的，取消聘用资格。
十一、其他事项
（一）本次招聘由市人社局和各主管部门组织实施，市纪检监察部门全程监督。
（二）对《仙桃市2013年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》中专业、资格等条件咨询，请与招聘单位或其主管部门联系；
（三）市人力资源和社会保障局招考政策咨询电话：0728-3323315；
附件：
本简章由市人社局负责解释。
2013年8月13日
