武汉农村商业银行综合柜员招聘公告
武汉农村商业银行是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是全国第一家副省级省会城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。
武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为武汉城乡广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。目前，武汉农村商业银行拥有营业网点200余家，在岗员工4000余人，服务网络遍布城乡，成立4年来，总资产、存款、贷款、利润均较成立之初翻一番，成功实现“再造一个武汉农商行”目标，成为中部地区首家存款过千亿的农村商业银行。经过长期的发展和几代农商人的不断努力，武汉农村商业银行已经成为区域金融领域的重要组成部分，是武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行和较有影响力的金融机构之一，荣获有“城乡和谐贡献奖”、 “中国服务企业500强”多项荣誉称号。
为进一步加快发展步伐，拓展业务领域，武汉农村商业银行现面向社会招聘以下岗位人员，一经录用，我们将提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘岗位及要求、工作地点及薪酬待遇
（一）合同制网点综合柜员100名
1、职责描述：主要从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作；
2、任职条件：
（1）掌握计算机操作基本技能，具有国家教育主管部门认定的金融、会计、经济、财税、法律、计算机等相关专业大学全日制大专或以上学历；
（2）年龄在24岁以下（1989年1月1日以后出生）；
（3）身体健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强；
（4）遵纪守法，品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神；
（5）热爱农村金融事业，有志于基层农商行工作；
（6）居住地在报考一级支行当地的人才优先录用。具有专业技术职称、金融机构从业资格或经验、一定特长者（获得文艺、体育等相关证书）以及有特殊技能的人才（包括中文汉字输入、点钞等）优先录用；
（7）不得有以下情形：所学专业要求的课程未修完成的；就业推荐表、成绩单所记载成绩等内容与档案记载不相符的；档案中有不良记录的；未取得毕业证书的（应届毕业生应于2014年7月前取得）。
3、工作地点：本次招聘采取定向招聘、定向分配方式（即考生在报名时就选定了工作区域，一经录用，工作地点不得调剂），具体工作地点及招聘人数见附件。
4、薪酬待遇：
薪酬待遇适用我行合同制员工薪酬福利管理相关规定，缴纳五项社会基本保险（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）、住房公积金，可自愿加入企业年金计划。
二、招聘流程
1、简历投递：此次面向社会招聘工作，委托“智联招聘”组织，我行不接受应聘简历投递。应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
2、报名时间：2013年9月16日——9月29日。
3、报名方式：有意者可登陆 “智联招聘”网站（http://www.zhaopin.com/）查看首页“名企招聘”专栏及武汉页面“武汉名企招聘”，或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行”查询招聘网页，通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息；
4、2013年10月13日上午统一笔试，笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准；
5、联系人：刘女士；咨询邮箱：annie.liu@zhaopin.com.cn（仅接收咨询问题，不做简历投递使用）。
