2013年宜昌市猇亭区公开招聘协警实施方案
2013-12-10 14:17:32   来源:   评论:0 点击:

 一、指导思想  以党的十八大精神为指导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,猇亭区人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘一批协警,充实到

 一、指导思想

  以党的十八大精神为指导,坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,猇亭区人力资源和社会保障局拟面向社会公开招聘一批协警,充实到猇亭区公安分局工作,解决基层警力不足的实际困难,为打造"兴业宜居生态工业新城先行区、示范区"建设增添新的力量。

  二、组织实施

  本次公开招聘工作成立领导小组,负责招聘工作的组织领导:

  组  长:郭 荫  区政府副区长、区委党组成员、猇亭区公安分局局长

  副组长:万  福  区人力资源和社会保障局局长、党组书记

  成  员:张雄飞  猇亭区公安分局副局长

  张 琳  区人力资源和社会保障局副局长        向恒庆  区劳动就业管理局局长

  谷燕东 区公安分局古老背派出所所长

  领导小组下设办公室,办公室设在区人力资源和社会保障局,负责公开招聘工作的组织实施、政策解释及日常工作。招聘工作中各阶段、各环节出现未明确的事项需提交招聘领导小组办公室,由领导小组办公室提交领导小组会议研究决定。

  为保证公开招聘工作顺利开展,另成立笔试、面试、体能测试考务小组,笔试、面试、体能测试的领导小组由区招聘工作领导小组兼任。

  成立公开招聘笔试、面试、体能测试考务小组,其组成人员名单如下:

  组  长:沈向阳  区公安分局政委

  成  员:张雄飞  区公安分局副局长

  严建华  区公安分局法制科科长

  王崇文  区公安分局警令科科长

  张新国  区公安分局治安大队大队长

  张忠艳 区公安分局国保大队大队长

  冯小车 区公安分局刑警大队大队长

  谷燕东 区公安分局古老背派出所所长

  郑祖武 区公安分局古老背派出所民警

  三、笔试

  (一)笔试内容

  笔试科目为《综合基础知识》,具体内容为:重要时事、政治理论、法律法规以及公文写作等。

  (二)笔试时间

  笔试时间:2013年12月11日上午9时至11时

  (三)笔试命题

  本次笔试,统一试卷、统一阅卷、统一评分标准、统一公布分数。

  (四)笔试组织实施

  笔试考点:猇亭区人力资源和社会保障局二楼会议室。

  四、面试

  (一)面试时间:2013年12月12日9时至11时。

  (二)面试地点:猇亭区公安分局古老背派出所。

  (三)面试人员:根据笔试成绩由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定面试入围人员。

  (四)面试组织实施及形式。面试工作由猇亭公安分局组织实施,由区监察部门和区人社局负责全程监督。面试的内容、标准由本次公开招聘领导小组办公室确定。面试采取结构化面试,面试成绩实行百分制。

  (五)面试内容。面试内容主要是报考岗位所需的专业知识和综合素质。

  (六)面试考官由9人组成。

  五、体能测试

  (一)体能测试时间:2013年12月13日上午9时开始。

  (二)体能测试地点:宜昌市第十八中学体育场。

  (三)体能测试内容:1000米跑、100米跑、4*10米折返跑、引体向上、俯卧撑。

  (四)体能测试考官由5人组成

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