武汉经济技术开发区位于武汉西南，东临长江黄金水道，南接沪蓉京珠高速，北接长江大桥，在建地铁3号线、6号线通达武汉三镇，具有独特的区位和交通优势。目前，汉南区已经整体移交开发区托管，武汉开发区控制面积达489.7平方公里，其综合实力在中西部国家级开发区中名列前茅。为带动大汉阳地区整体发展，打造“中国车都”，加快“产城一体化”发展步伐，建设宜工、宜商、宜居的现代化新城和公交都市，特成立了武汉车都轨道交通有限公司。
武汉车都轨道交通有限公司，是武汉经济技术开发区管委会直属的全资国有公司，公司主要承担大汉阳地区现代有轨电车及轨道交通的工程建设、运营和综合开发等相关工作。大汉阳地区有轨电车线网规划共有15条线路，总规模长达214公里，已获武汉市政府批准。公司当前主要任务是全力推进试验线工程建设，它位于武汉经济技术开发区内，总长为20.038公里，总投资约28亿元。根据建设发展的需要，现特向社会公开招聘专业技术领军人才和管理人才。
一、招聘基本条件
1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品德端正，具有良好的职业道德。
2.应具有全日制本科及以上学历，并取得相应学位。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.应具有相应的岗位所需的其他资格条件，具有相关资质证书者优先。
二、招聘人数和资格条件
建设事业部、财务部、运营管理部、综合管理办公室等部门共计9人。
（一）建设事业部副部长（1人）
岗位要求：
1．40周岁以下，土建工程相关专业全日制本科及以上学历，十年以上工程管理经验。
2．具有规模企业工程部主管及以上工作经历。
3．熟悉项目管理流程和规范，有项目前期策划、合约管理、安全质量和进度管控经验。
4．善于团队管理，沟通协调能力强。
5．有国家注册造价工程师，注册一级建造师等证书或铁路工程管理经验者优先。
待遇：年薪13万—17万。
（二）财务部副部长（1人）
岗位要求：
1．42周岁以下。
2．财经类全日制本科及以上学历，十年以上工作经验，规模企业财务主管及以上工作经验。
3．中级以上职称，有注册会计师证件者优先。
4．熟悉工程建设财务管理，沟通协调能力强，有融资经验者优先。
待遇：年薪13—17万。
（三）运营管理部副部长（1人）
岗位要求：
1．42周岁以下。
2．交通运输专业全日制本科及以上学历，规模企业客运主管及以上工作经验。
3．十年以上客运管理、行车调度工作经验，有铁路客运管理经验者优先。
待遇：年薪13—17万。
（四）建设事业部主管/副主管（1人）
岗位要求：
1．38周岁以下，土建工程相关专业全日制本科及以上学历。
2．六年以上工程管理经验，熟悉项目管理流程，有团队合作精神。
3．有国家注册造价工程师经验者优先。
待遇：主管年薪9万—13万，副主管年薪7万—10万。
（五）建设事业部主管/副主管（1人）
岗位要求：
1、38周岁以下，电力电气相关专业全日制本科及以上学历。
2、六年以上供变电工程工作经验。
待遇：主管年薪9万—13万，副主管年薪7万—10万。
（六）运营管理部设备管理主管/副主管（1人）
岗位要求：
1.38周岁以下，车辆或自动控制工程相关专业全日制本科及以上学历。
2.中级以上职称，有六年以上铁路车辆制造或维修工作经验。
待遇：主管年薪9万—13万，副主管年薪7万—10万。
（七）综合办公室人力资源部主管/副主管（1人）
岗位要求：
1.38周岁以下，人力资源管理专业全日制本科及以上学历。
2.中级以上职称；有六年以上人力资源管理相关工作经验。
3.持有国家人力资源管理师证件者优先。
待遇：主管年薪9万—13万，副主管年薪7万—10万。
（八）工程管理岗（2人）
岗位要求：
1.32周岁以下，土建工程相关专业全日制本科及以上学历。
2．两年以上工程管理经验，有铁路工程技术或管理经历者优先。
待遇：年薪5万—8万。
三、招聘方式和程序
1、报名
报名时间：2014年3月7日——3月27日止，有效工作日上午9:00－下午16：00。
报名截止时间：2014年3月27日下午16:00
报名方式：
A、网上报名：下载报名表，填写后发送到邮箱：wedz.2008@163.com。网上报名资格审核（资格审核需提供本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及有关证书原件和复印件，荣誉证书原件及复印件，同时带好本人近期二寸登记照片3张）将随后进行，具体时间安排及注意事项电话通知。
B、现场报名：有效工作时间内，持本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、工作经历证明及有关证书原件和复印件，荣誉证书原件及复印件，同时带好本人近期二寸登记照片3张，前往中国武汉人才市场武汉经济技术开发区分市场（武汉经济技术开发区创业路2号，乘坐596、597、202、205、261、335、769路公交车到创业路沌阳大厦下车步行100米即到），现场填写应聘人员报名登记表。
报考人员所提供的应聘材料必须齐全真实有效，凡有弄虚作假行为，一经查实，取消应聘资格。资格审查结束后，通过审查人数与计划录用人数比例未达到3：1的职位，将予以取消。
2、考试、体检和考核
（1）面试
通过报名资格审查人员，统一组织面试。
（2）体检考核
根据面试结果，按照1:1比例，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。体检合格者，对其资格条件进行复核，并从政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况等几个方面进行考核。根据考察情况提出聘用意见。
四、注意事项
1、武汉车都轨道交通有限公司与入选人员签订聘用合同。
2、武汉车都轨道交通有限公司执行武汉经济技术开发区直属国企薪酬待遇标准，按国家相关规定办理五险一金。
武汉车都轨道交通有限公司热忱欢迎广大有志青年才俊加盟，我们将为各位提供充分展示才华的工作岗位和发展空间！
五、咨询电话
027-84890725 027-84890727
武汉车都轨道交通有限公司
2014年3月3日
