根据宜昌高新区经济社会事业发展的需要，拟面向社会公开招聘高新区管委会所属单位工作人员。
一、招聘岗位及数量
拟招聘工作人员30名，具体如下：
（一）园区办（共5名）
1、白洋工业园建设管理办公室：1名；
2、生物产业园建设管理办公室：1名；
3、电子信息产业园建设管理办公室：3名。
（二）街办（共2名）
1、东苑街道办事处：1名；
2、北苑街道办事处：1名。
（三）直属事业单位（共23名）
1、创新创业服务中心：1名；
2、劳动就业管理处：1名；
3、国库收付中心：4名；
4、安全生产执法监察大队：4名；
5、建设工程安全监督站（建设工程质量监督站）：3名；
6、市政绿化环境卫生管理处：1名；
7、公共卫生和计划生育服务中心：2名；
8、动物疫病预防控制中心（动物卫生监督所）：1名；
9、社区网格管理监管中心：1名；
10、教育教学研究中心：5名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。宜昌市本地户口或宜昌籍在外地工作、符合相关专业及工作经历要求者优先。
2、遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质和道德品行，无不良记录。
3、具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1979年3月1日后出生）。
4、具备一定的公文写作能力，具有相关专业3年以上工作经历；身体健康。
（二）岗位条件（见附表）
三、招聘程序及办法
（一）发布公告。在宜昌市人力资源和社会保障局门户网站（http://ldj.yichang.gov.cn/）、宜昌高新区门户网站（http://www.yckfq.gov.cn/）、各园区（含白洋镇）、街办发布公开招聘公告。
（二）报名及资格审查。采取现场报名方式，报名时须携带本人身份证、户口簿、学历证书、资格证书等原件，并交复印件各一份、一寸近期彩色免冠照片3张。报名时间为2014年3月24日至3月27日17:30，报名地点：高新区人才交流服务中心（宜昌市发展大道55号，宜昌高新区管委会一楼创新创业服务大厅）。报考者如隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料，在任何环节中一经发现，将取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。
每人限报1个岗位。同一岗位招聘人数与报考人数原则上须达到1:3的比例。低于规定比例或无人报名的岗位，由招聘办公室提出调剂意见，经征求本人意见，报招聘领导小组审定。经调剂仍达不到规定比例的，取消该岗位招聘计划。
（三）考试。考试分为笔试和面试。笔试、面试均实行百分制量化评分，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算综合成绩。笔试及面试试题严格按照有关程序制订。
1、笔试：主要考查公共基础知识、时事政治、行政能力、公文写作等，采取闭卷方式进行。笔试满分为100分，根据笔试成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位数与报考人数1:3的比例确定面试人员。
笔试时间为：2014年3月30日。
笔试地点为：（待定）
2、面试：重点考察应聘人员适应岗位需要的专业素养、综合分析、组织协调等方面的能力。面试满分为100分。笔试、面试得分分别按40%、60%折算后计入综合成绩。
面试时间为：2014年4月3日。
面试地点为：（待定）
考试结束后，由招聘办公室将笔试、面试结果在宜昌高新区门户网站上进行公布。根据考试的综合成绩，按照分数从高分至低分的原则，根据招聘岗位数，按每个岗位1:1的比例确定参加体检人选。对综合成绩相同的人员，优先考虑有相关工作经历者参加体检。
（四）体检。统一组织体检，体检费用自理，体检合格者确定为政审考核人选，因弃权或体检不合格出现的人员空缺，按综合成绩由高分至低分依次递补。
（五）政审与考核。对体检合格人员进行政审和考核，考核的内容主要是思想政治表现、道德品质、法纪观念以及应聘岗位所需的业务能力和工作实绩等。考核合格人员确定为拟聘人选，考核不合格者取消聘用资格。
（六）确定拟聘用人员并公示。拟聘人员经党工委管委会集体研究审查同意后，在宜昌高新区门户网站公示（公示时间7天），公示期结束无异议的拟聘人员，办理正式聘用手续。
四、聘用管理及工资待遇
公开招聘人员实行劳动合同制管理（首次聘用签订三年期劳动合同，试用期为六个月），人事关系由高新区人才交流服务中心代理。基本工资及其他福利待遇按宜昌高新区管委会相关规定执行，社会保险按规定缴纳。
五、报名咨询电话
联系电话：0717-6623818
联系人：肖金海
宜昌高新区人力资源和社会保障局
