因工作需要，我事业单位面向社会公开招聘派遣制工作人员15名，现公告如下：
招聘岗位、人数及岗位要求：
1、综合柜员10名：年龄在28周岁以下（1987年7月以后出生）；普通高校全日制本科及以上学历；新闻、文秘、金融、财会专业。
2、客服人员5名：年龄在26周岁以下（1989年7月以后出生）；普通高校全日制大专及以上学历；专业不限。
报名方式和招聘程序：
（一）报名
1、报名方式：符合条件的人员将个人简历，及毕业证、学位证、身份证、获奖证书等电子版发至wuhanjob98@163.com（邮件主题务必为“应聘单位+应聘岗位+姓名”，以便查阅）
2、报名时间：2015年7月3日—8月17日
（二）资格审查
严格按照招聘条件进行资格审查，资格审查合格人数与岗位招聘人数比例不低于5：1，低于5：1的，相应核减招聘岗位计划数或者取消该岗位招聘计划。
应聘者对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，考试成绩作废。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由应聘者自负。
（三）笔试
通过资格审查的应聘者请持准考证和身份证参加笔试（具体时间、地点另行通知）。笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分，考试时间为120分钟。
（四）面试
按两类岗位分别排序，笔试成绩在及格线以上的，从高分到低分，按1：3的比例确定面试对象。若个别岗位面试人员达不到规定比例的，相应核减招聘岗位计划数或者取消该岗位招聘计划；若入围成绩最后一名出现并列时，并列人员同时进入面试。
1、面试时间：具体时间、地点另行通知
2、面试内容：主要考察被试人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。
（五）体检
面试结束后，按照1：1的比例，根据考试总成绩（笔试成绩占40%，面试成绩占60%）从高到低顺序确定拟录人员，并指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
用工方式：
聘用人员实行劳务派遣制，由武汉人才市场有限公司派遣并负责缴纳社会基本保险和住房公积金（“五险一金”）。
本次招聘由武汉人才市场有限公司组织信息发布、资格审查等工作。应聘人员通过简历初审后将通知参加面试，面试时间及地点将以电话或短信形式告知应聘者，请等待。咨询电话：027-82772755
