健康，形象良好气质佳，普通话标准，吃苦耐劳，抗压能力强；
（3）具有亲和力和较强的沟通协调能力。
工作地点：麻城、蕲春营业网点
薪酬待遇：合同制员工，按照黄冈分行大堂经理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
6、黄冈分行麻城支行（筹）、蕲春支行（筹）综合柜员各3名，共6名。
职责描述：从事营业网点本外币综合业务具体操作和柜面服务工作。
任职条件：
（1）具有经济、金融、财会、法律类专业全日制大专（含）以上学历；
（2）24岁（含）以下，形象气质佳，吃苦耐劳，抗压能力强；
（3）具有当地户籍；
（4）具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核。
（5）服从分行统一调配。
工作地点：麻城、蕲春营业网点
薪酬待遇：合同制员工，按照黄冈分行柜员薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
7、黄冈分行麻城支行（筹）、蕲春支行（筹）客户经理各3名，共6名。
职责描述：主要从事银行产品、客户开发和维护工作。
任职条件：
（1）具有经济、金融、财会、法律类专业大学全日制大专（含）以上学历；
（2）35岁（含）以下，吃苦耐劳，抗压能力强；
（3）具有当地户籍；
（4）具有较强沟通协调能力和拓展市场能力，熟悉当地市场，有银行相关岗位从业经历及客户资源者优先，并愿意接受分行严格考核；
（5）服从分行统一调配。
工作地点：麻城、蕲春营业网点
薪酬待遇：合同制员工，按照黄冈分行客户经理薪酬待遇执行，严格实行试用期相关规定。
（四）总行行政管理部招聘岗位
1、总行行政管理部招投标管理岗1名
职责描述：
（1）负责审查招标项目申请、招标计划、招标方案、投标人资格等材料；
（2）负责编制招标项目公告、资格预审文件、招标文件及评分办法；
（3）依法组织开标、评标和定标活动，确保招投标全过程有序开展、保证招投标工作的公开、公平、公正；
（4）负责中标人公示，发送中标通知书；
（5）负责招投标文件文档资料的整理和归档工作；
（6）审查与管理评标专家资格和招标代理中介机构资质;
（7）保守本行招标项目的相关机密。
任职条件：
（1）年龄30周岁及以下，经济学、工学、法学或管理学类及相关专业，全日制本科及以上学历，具有招标师资格证书；如同时具有工程建设类注册执业资格人员优先考虑（建造师、工程师、造价工程师等）。
（2）熟悉我国招投标法及相关法律法规；
（3）熟悉国家招投标工作相关流程，能独立完成招标文件相关资料的编写工作，具备一定公文写作能力；
（4）具有3年以上招投标相关工作经验；
（5）有较强的沟通和协调能力，良好团队合作精神，较强的判断与决策能力，谈判能力，沟通能力，人际交往能力，计划与执行能力，抗压力强;
工作地点及部门：武汉市、行政管理部
薪酬待遇：合同制员工，按照行政管理部一般员工薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。特别优秀的，给予相应职级和待遇。
2、总行行政管理部后勤保障岗2名
职责描述：
（1）负责总行机关日常公务接待、服务等工作；
（2）负责总行机关大型会议的安排、协调、服务等工作；
（3）负责总行机关员工因公出差的交通、住宿预定工作；
（4）协调物业公司做好全行物业类资产的管理工作。
任职条件
（1）年龄22周岁以下，大专及以上学历，一年以上工作经验（有相关工作经验优先）；
（2）形象气质佳，性格活泼开朗；
（3）有一定的公文写作能力及较强的语言表达能力、沟通能力；
（4）具有强烈的服务意识以及责任感。
工作地点及部门：武汉市，行政管理部
薪酬待遇：劳务派遣制员工，按照行政管理部派遣制员工薪酬待遇执行，严格实行试用期制度。特别优秀的，给予转正及相应待遇。
二、招聘流程
1、简历投递：此次面向社会招聘工作，委
