2016武汉新港管委会招聘5名工作人员公告-
2016-05-06 14:39:03   来源：   评论：0 点击：

【导读】2016武汉市事业单位面向社会公开招聘2793名工作人员公告已公布，报名时间：2016年5月4日9：00至5月9日12：00。湖北人事考试网(http://hb.hzgwyw.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯，考生敬请关注【2016武汉事业单位考试：104680819】，咨询电话：027-8744880

　一、公司简介：

　　武汉新港管理委员会是湖北省人民政府的正厅级派出机构，委托武汉市管理，主要负责武汉新港规划建设和日常事务的管理工作。

　　二、招聘岗位：

　　(一)综合文秘

　　工作地点：武汉

　　发布时间：2016-04-11

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：本科

　　招聘人数：2人

　　岗位职责：

　　1、负责策划和组织重要的对外公关、形象宣传、各种会议的管理，并协调各种工作的正常开展;

　　2、负责起草综合性文件材料，筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，保证各项工作顺利;

　　3、负责各类文件、文书的管理，保证公司信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;

　　4、负责与其他公司和企事业单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为单位发展营造良好的外部环境;

　　5、负责协调各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障;

　　6、负责单位综合性事务、种类接待安排。

　　岗位要求：

　　1、年龄在40周岁以内;

　　2、具有国家普通高等院校计划内的全日制本科及以上学历;

　　3、中文、新闻专业，并熟悉公文写作;

　　4、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。

　　(二)信息技术

　　工作地点：武汉

　　发布时间：2016-04-11

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：本科

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、管理和维护内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率;

　　2、保障计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备;

　　3、制定实施信息技术发展战略，沟通和确认内部的信息技术需求，满足各部门的系统需要;

　　4、构架、优化、管理内部信息化系统，保障信息流通的顺畅;

　　5、管理信息技术团队，与各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持。

　　岗位要求：

　　1、年龄在40周岁以内;

　　2、具有国家普通高等院校计划内的全日制本科及以上学历;

　　3、计算机、信息技术等相关专业毕业;

　　4、熟悉J2EE、SOA/Web Services相关技术和架构设计，以及常见的设计模式;熟悉Spring、Hibernate、Struts等开发框架，了解相关技术和框架的最新发展趋势;熟HTML/Javascript/JQuery/EXT等页面开发技术;熟悉Oracle、MySQL等常见数据库;

　　5、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。

　　(三)法律服务

　　工作地点：武汉

　　发布时间：2016-04-11

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：本科

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、负责参与起草、审核单位内部重要的规章制度;

　　2、负责参与单位对外合同的谈判和起草工作，参加合同评审并提出法律意见;

　　3、接受单位法定代表人委托的诉讼和非诉讼活动;

　　4、负责单位内部法律咨询和法律服务。

　　岗位要求：

　　1、年龄在40周岁以内;

　　2、具有国家普通高等院校计划内的全日制本科及以上学历，法律专业;

　　3、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。

　　(四)打字员

　　工作地点：武汉

　　发布时间：2016-04-11

　　工作性质：全职

　　工作经验：不限

　　最低学历：高中

　　招聘人数：1人

　　岗位职责：

　　1、负责各部门材料、文件的打印、校对、装订工作;

　　2、做好文件的传递、管理工作，确保机密文件的安全;

　　3、负责打印设计的维修、保育和管理;

　　4、认真完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、年龄在40周岁以内;

　　2、具有国家普通中专(高中)以上学历;

　　3、能熟练使用办公软件(Microsoft Office Word、Excle)，有实际工作经验者优先;

　　4、能吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力、积极的工作态度、较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神。

　　三、薪酬福利:

　　一经录用，提供有竞争力的薪酬，并享受相关福利待遇。

　　四、用工形式：

　　聘用人员实行人才派遣的用工方式。由武汉人才市场有限公司与聘用者建立劳动关系，签订劳动合同，发放工资，并办理“五险一金”。

　　五、报名流程：

　　(一)网上报名：

　　1、应聘人员应填写《报名表》(见附件)，并随个人简历投递至wuhanjob98@163.com (将身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书及其它有效证明材料作为附件)。

　　2、报名截止时间为：2016年4月15日下午17:00。

　　(二)初审：

　　初审审核通过后，工作人员将于一周内(2016年4月18日至22日)电话通知面试。(面试时间待定)

　　(三)资格审查及面试：

　　1、应聘人员面试当天须携带本人身份证、学历学位证书、计算机及英语等级证书、获奖证书、职业资格证书等相关资格证件的原件及复印件，现场接受资料审核。

　　2、面试工作由武汉人才市场有限公司和武汉新港管委会共同组织实施。

　　(四)体检和考核：

　　1、面试结束后，取综合成绩最高分按1:1比例确定进入体检和考核的人选。

　　2、体检工作由武汉新港管委会统一安排。因体检不合格出现的名额空缺，可从该岗位面试人员中按成绩高低依次递补。

　　3、体检费根据检查项目确定，由武汉新港管委会承担。

　　4、考核工作由武汉新港管委会负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

　　(五)签订劳动合同：

　　通过面试和体检环节且考核合格，经武汉新港管委会批准，聘用人员与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，试用期1个月，聘用合同时间：2016年4月至2018年12月31日。

　　六、联系方式：

　　地址：武汉市江岸区车站路金源大厦B座14楼

　　咨询电话：027-82772755(工作时间：周一至周五上午08:30-11:30，下午13:30-

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