【导读】2017年黄石市科技馆招聘政府雇员公告，湖北人事考试网(http://hb.hzgwyw.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯，考生敬请关注【2016湖北公考交流群：117633211】，咨询电话：027-87448808
因工作需要，黄石市科学技术馆面向社会公开招聘政府雇员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报考条件
(一)招考对象
具有大专及以上学历人员，年龄35周岁以下(1982年4月1日以后出生)。从事岗位为市科技馆展厅科技辅导老师。
(二)报考条件
报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行政府雇员义务;
3.具备较强的沟通协调能力。
4.无违法犯罪等不良纪录。
有下列情形之一的不予聘用：
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的;
4、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5、聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与聘用单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
6、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
7、法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。
二、报名、确认
本次招聘岗位实行现场报名。
(一)报名时间及方式
报名人员请于2017年3月13日至2017年3月19日上午8：30—11：30，下午2：00—5：30携带报名材料到黄石科技馆4楼(地址：黄石市下陆区团城山广会路13号)，现场报名。应聘人员需要参加《公共基础及专业知识》一个科目考试。
报名材料：
1.《黄石市科技馆公开招聘政府雇员报名表》(附件1)一份，并附个人近期同底免冠1寸正面照片3张;
2、户口簿、身份证、毕业证、专业资格(职称)证书原件及复印件1套，在中国高等教育学生信息网(学信网http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
3、《黄石市科技馆公开招聘政府雇员报考诚信承诺书》一份(附件2)。
招聘公告和有关表格可在黄石人事考试网(http://www.hsrsksy.gov.cn/)或黄石市科技馆网站(http://www.hsskjg.com/)公告栏下载。
(二)发放准考证
报考人员于3月23日9:00至3月25日17:00期间来黄石科技馆办公室领取《笔试准考证》。
三、笔试
报考人员统一参加笔试。招聘计划人数与报名人数的比例须达到1:3才予开考，报考人数不足开考比例要求的，核减岗位招聘计划。
1、笔试内容。笔试总分100分。笔试按考用一致的原则，考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，具体包括政治、科技、法律、管理、历史、人文等综合基础知识以及岗位专业要求的相关专业知识。
2、笔试时间地点。详见《笔试准考证》。
3、笔试成绩及查询。笔试结束一周后，应聘人员可登录黄石人事考试院网查询个人笔试成绩。
四、资格审核确认
待考生进入面试环节后再进行资格复审，复审时应提供本人近期正面一寸免冠彩色照片2张、户口薄、第二代身份证、毕业证、原单位同意报考证明、县级以上计生部门提供的已婚者计划生育证明，在中国高等教育学生信息网(学信网http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份到黄石市科技馆进行资格审核确认，复审时间另行网上通知。
五、面试
(一)面试对象确定
1、根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘计划与进入面试人数1:3的比例确定资格复审对象(笔试总成绩为零分者不得进入面试)。经公示无异议后，向参加面试人员发放《面试通知书》。
2、对达不到规定比例的岗位，经用人单位同意核准后，可适当放宽比例。
3、按笔试成绩从高到低入围面试的人员中有弃权的，需本人确认并出具书面声明，考生在外地难以提供的或确实无法联系考生本人的，应由招聘主管部门(单位)2名以上工作人员证实并记录在案。
(二)面试方法
面试总分100分，一般采取结构化面试。根据岗位特点，以现场答辩和专业测评等方式测试应试者对报考岗位的适应程度、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力等综合素质。面试当场向应试人员公布面试成绩。计算面试成绩时应去掉一个最高分和一个最低分后，以考官有效分数为基数计算平均分的方法得出面试成绩。
(三)面试时间、地点
面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。
六、综合成绩计算及查询
综合成绩按笔试、面试各占50%和50%的比例进行计算，经市人社局审核确认后，在黄石人事考试院网、黄石科协网、黄石市科技馆官网上公布。
七、体检
面试结束后，分别按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检工作由市科技馆负责组织实施，具体时间、地点由市科技馆办公室通知。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部[2005]1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)等执行。有行业从业体检标准的，按行业从业体检标准执行。若体检不合格，经市科技馆上报、市科协核准，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选，必须是参加了面试的人员。
八、考核
考核工作由市科技馆组织实施，主要考核拟聘人员的德、能、勤、绩、廉及适应所聘岗位的相关情况，具体时间由市科技馆通知。若因考核不合格出现名额缺额，报经市科协同意，按该岗位进入面试人员的综合成绩从高到低的顺序，依次递补人选并参加体检、接受考核。
九、公示
体检、考核结束后，办理签订聘用合同前，市科技馆按面试公示的方法公示拟聘用人员名单及个人基本信息，公示时间不少于7个工作日。同时，黄石人事考试院网也将对拟聘用人员名单进行公示。
十、聘用管理
政府雇员实行聘用制，雇员合同三年一签，考核合格可续签。工资组成包含基本工资、馆龄工资和绩效工资，单位统一购买“五险一金”。试用期三个月，月工资1800元。期满考核合格后，签订正式合同，月基本工资2400元。
十一、纪律监督
要严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为要坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违纪违规的，一经发现，取消聘用资格。
市科技馆咨询电话：0714-6396868，监督电话：6396868 市纪委派驻市人大纪检组举报投诉电话：0714-6376220
