2017年宜昌市远安县旧县镇招聘村（居）后备干部公告
2017-03-13 15:46:01   来源：   评论：0 点击：

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为切实加强基层组织建设，改善村（居）干部队伍结构，增强村（居）班子活力，根据《中共旧县镇委关于印发<旧县镇进一步规范村（居）后备干部公开招聘工作实施方案>的通知》文件要求，结合旧县镇实际，现决定面向社会公开招聘一批村（居）后备干部。现将有关事宜公告如下：

一、职位与职数

本次旧县镇共招聘15名村（居）后备干部，具体招录村（居）名单及人数见附表1。

二、资格与条件

1.基本条件

遵守宪法和法律，品行端正，作风正派,积极拥护并带头执行党的路线、方针、政策，思想政治素质较好;有较强的事业心和责任感，热爱村(居)工作，吃苦耐劳，具有扎根基层、服务群众的愿望；具有一定的组织协调能力和相关业务知识，有一定的工作经验及实际工作能力;团结同志，敢于坚持原则，有良好的道德品质和一定的群众基础。

2.资格条件

(1)招考范围：本县户籍，具有旧县镇户籍者优先。

(2)学历要求：报考人员需具备中专（高中）及以上文化程度。

(3)年龄要求：35周岁以下(1982年1月1日以后出生)。

(4)身体健康，无任何违法违纪行为及一票否决事项。

(5)对于复退军人、致富能人、知名乡贤及本地企业家等特别优秀的报考人员，经镇党委研究通过，学历及年龄要求可适当放宽。

三、招聘方法与程序

公开招聘按照发布公告、自愿报名、资格审查、公开招考、考察、公示和聘用等程序进行。

报名采取组织推荐与个人自荐报名相结合的方式进行。组织推荐报名的，由各村（居）党支部负责组织，统一报名，报考人员按要求向村（居）党支部提交报名材料，经村（居）党支部审核、研究后，向镇组织办上报推荐人员名单。个人自荐报名的，报名者携带报名所需材料到镇组织办现场报名。（报名表见附件2，个人需提交报名材料明细见附件3）

咨询电话：0717-3780371。报名时间截止2017年3月15日。

四、招聘时间安排

整个招聘工作从3月上旬启动，到3月底基本结束。初步拟定的时间安排如下：

1、报名。（3月10日至3月15日）

2、资格审查。（3月16日至3月19日）

3、组织笔试。（3月20日至3月22日）

4、组织面试。（3月23日至3月26日）

5、组织考察。（3月27日至3月29日）

6.讨论决定聘用人员。（3月30日至3月31日）

五、聘用与管理

拟聘用人员经公示无异议后，由镇党委根据各村（居）需求情况及个人特长分配至各村（居）开展工作，试用期为三个月，试用期满须进行考核决定是否正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。考核合格正式聘用人员，与所在村（居）签订劳动合同，并由镇党委下发任职文件。聘期内工资待遇根据镇对村年度目标责任制考核情况，比照村副职干部，按不低于村主职干部工资的70%发放，镇根据实际情况对养老保险给予适当补助。

中共旧县镇委员会

2017年3月6日

附件见下页

附件1

旧县镇2017年公开招聘村（居）后备干部招录计划表

附件2

旧县镇2017年公开招聘村（居）后备干部报名表

附件3

旧县镇2017年公开招聘村（居）后备干部

提交申请材料明细

1. 本人身份证原件及复印件一份；

2. 学历证明原件及复印件（学历证明原件遗失的，需出具毕业学校所属的县级教育行政部门证明）；

3. 所在村（居）介绍信；

4. 个人近期2寸红底免冠登记照2张及电子版；

5. 《旧县镇2017年从村（居）中招聘村后备干部报名表》（一式三份，电子版）。

附件4

旧县镇2017年公开招聘村（居）后备干部报名情况汇总表

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