【导读】中国地质大学（武汉） 2017年度后勤管理与技术人员招聘启事，湖北人事考试网(http://hb.hzgwyw.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯，考生敬请关注【2016湖北公考交流群：117633211】，咨询电话：027-87448808
根据地大校办发〔2015〕35号文件精神，为了满足工作岗位需要，中国地质大学（武汉）现公开招聘后勤管理与技术人员15名。具体招聘事宜如下：
一、聘用基本条件
（一）应聘者须具有良好的政治思想素质、团队协作与服务意识、吃苦耐劳精神，具备应聘岗位所需的专业技能和管理工作潜质。
（二）身体健康，具有良好的表达能力，有一定写作水平和计算机应用能力。同等条件下，具有所应聘岗位的实际工作经历、经验者优先。
（三）学历及年龄规定
普通全日制本科及以上毕业，且年龄在28周岁及以下（1989年6月30日以后出生）;普通全日制高职高专毕业，且年龄在25周岁及以下（1992年6月30日以后出生）。
二、岗位需求、职责及要求
| 单位 | 岗位名称 | 岗位职责、任务 | 需求人数 | 所学专业及学历要求 | 招聘条件及其他要求 |
| 物业服务中心 4人 | 机械维修 | 承担物业服务中心管辖范围内的公共设施设备管理、维护工作，各类机械设备日常维护及故障检修工作。 | 1 | 机械或电子工程相关专业,全日制本科及以上学历 | 具有一定的电工、钳工操作技能及电子、电工微机理论知识,掌握交直流电路的基本概念和交直流电动机的工作原理和运行特性，熟练运用相关工具。 |
| 教学设备维修 | 承担多媒体教学设施设备、音频发射台、标准化考场监控系统、电铃的保养及维修工作。 | 1 | 电子、信息或计算机相关专业，全日制本科及以上学历 | 具备计算机及多媒体等教学设施设备维修维护等相应技术能力。 | |
| 物业管理 | 承担物业服务中心日常管理、监督、协调、规章制度制定等工作. | 1 | 物业管理或行政管理相关专业，全日制本科及以上学历 | 具有较好的表达与沟通能力，逻辑思维清晰，有较强服务意识、服务技巧；工作认真细致严谨，有较强团队协作意识。 | |
| 水质监测 | 承担游泳馆水质检测，卫生管理与防疫，给排水设备设施、自动水处理系统、消防给水设备的日常运行管理和维护保养等工作。 | 1 | 环境化学或卫生防疫相关专业，全日制本科及以上学历 | 掌握室内游泳池水质检验及水质处理知识，有相关工作经验、资格证。 | |
| 饮食服务中心 5人 | 食堂一线生产 管理 | 从事食堂的经营管理工作，组织开展生产、服务，承担食堂伙食质量、食品安全和生产安全的相关管理工作。。 | 1 | 酒店管理，全日制本科及以上学历 | 熟悉酒店管理流程，具有管理创新能力。 |
| 食堂一线生产（红案） | 从事菜肴烹饪加工，按照当日食谱安排烹调菜肴，菜品要调料适度、咸淡适宜，并讲究色、香、味、型。 | 2 | 中式烹调，全日制高职高专及以上学历 | 具备熟练的原料分类加工、刀工等基本技能，具有菜品的创新能力。 | |
| 食堂一线生产（白案） | 从事白案蒸点、稀食、油炸、煎烙和粉面制作。做到味道正、用料精。 | 2 | 中式面点，全日制高职高专及以上学历 | 具备发面、制馅、花色品种制作等操作技能。 | |
| 水电与节能管理中心
2人 | 收费系统维护 | 从事水电收费系统运行的维护、维修工作。 | 1 | 计算机、通讯工程相关专业，全日制本科及以上学历 | 有电工操作证或能通过电工操作岗前培训。 |
| 水电维修 | 从事水电运行与水电设施维修、维护工作。 | 1 | 电工、水电维修相关专业，全日制本科及以上学历 | 有电工操作证或能通过电工操作岗前培训。 | |
| 接待服务中心 3人 | 酒店管理 | 承担房务部的管理、服务工作，完成房务部业务拓展和宣传工作。 | 1 | 酒店管理，全日制本科及以上学历 | 有较强的沟通协调能力，服务意识强。 |
| 营销管理 | 承担接待服务中心业务发展的市场调研、定位及策划方案的制定和相应的文秘工作。 | 1 | 市场营销及相关专业，全日制本科及以上学历 | 有较强的沟通协调能力，写作能力较强。 | |
| 西餐厨师 | 从事西式菜肴及西点制作，承担接待餐厅后厨的监督管理工作。 | 1 | 具有烹饪从业培训经历，学历不限 | 熟悉西餐工作规范，掌握西式菜肴与点心制作技术与质量要求。具有相应专业等级证书者优先。 | |
| 秭归基地 1人 | 客房管理 | 从事来宾接待、客房管理、服务咨询及；负责会务服务。 | 1 | 管理及相关专业，全日制本科及以上学历 | 具备良好的沟通交往能力及基本礼仪常识。
工作地点：宜昌市秭归县。 |
| 合计:13个岗位（15人）。 | |||||
三、招聘程序
（一）资格审核。报名结束后3日内完成资格审核，在后勤保障处网站上公示符合报名条件人员名单及相关通知。
（二）笔试。综合考察应聘者从事后勤管理与技术工作的基础知识情况。
（三）面试。主要考察应聘者的专业知识应用、思维、应变、表达等能力。根据考聘工作需要，
（四）专业技能考察。所有岗位将安排实际操作考核。笔试、面试、专业技能考察比重为30%、50%、20%。
（五）公示。在后勤保障处网站上将通过考察竞聘的拟聘用人员名单及成绩进行公示。
（六）身体检查。后勤保障处组织通过考聘的人员在学校附属医院进行身体健康状况检查。
（七）聘用。经聘用委员会审核通过后，后勤保障处与拟聘用人员订立聘用合同。
四、报名时间：2017年3月23日——2017年4月21日
五、报名方式
（一）应聘者根据年度发布岗位需求，通过电子邮件网上提交《后勤保障处管理与技术人员应聘报名表》、个人简历（包括本人基本情况、学习经历、工作经历、主要获奖情况等）和相关证书的扫描件。每个应聘者仅限申请一个岗位。
（二）后勤保障处符合条件的在岗务工人员，必须由所在中心书面推荐，中心主任、党支部书记签字背书。
六、联系方式
联系人：左老师，电话：027-67884773
电子邮箱： zhz185@126.com 150014615@qq.com
地址：中国地质大学（武汉）后勤保障处党群科（武汉市洪山区鲁磨路388号）
邮编：430074
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中国地质大学（武汉）
后勤新进管理与技术人员聘用委员会办公室
二〇一七年三月二十三日
