【导读】2017湖北省质监局直属事业单位公开招聘工作人员面试工作公告，湖北人事考试网(http://hb.hzgwyw.com/)将及时更新湖北政法干警、湖北公务员、湖北事业单位等招考资讯，考生敬请关注【2017湖北公考交流群：117633211】，咨询电话：027-87448808/13720147720（微信同号）
根据《湖北省2017年省直事业单位公开招聘工作方案》(鄂人社函〔2017〕280号)的要求，为认真做好2017年省质监局直属事业单位公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：
一、面试原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;
2.坚持人岗相适的专业要求，分类面试，注重专业知识和综合能力相结合;
3.坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
二、面试的内容及方法
此次面试采用结构化面试法方式进行。
(一)面试试题结构
此次面试根据用人单位实际，分为综合类、质检类、计量类、标准类、特检类分设考场进行，具体考场安排见附件1。
1.质检、计量、标准、特检类岗位面试试题结构：
公共试题 1 道，主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力，分数占比为面试成绩的 30 %;
专业试题 2 道，主要分别测查考生掌握质检、计量、标准、特检专业知识的基本能力，分数占比为面试成绩的70 %。
2.综合类岗位面试试题结构：
公共试题 1 道，主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力，分数占比为面试成绩的 30 %;
质量技术监督相关综合类试题2道，主要考察考生对质监综合知识的了解和综合素质能力，分数占比为面试成绩的 70 %。
(二)面试成绩满分为100分。
(三)各类面试试题分别按题目每题要求的答题时间掌握。
三、面试抽签
面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前30分钟入闱，按组抽签决定面试顺序。
