为加强社会化工会干部队伍建设，夯实基层工会工作基础，根据《湖北省工会工作协理员管理办法》的要求，经市总工会研究，定于2018年元月面向社会公开招聘工会工作协理员，并就有关事项公告如下：
一、招聘的岗位
工会协理员名额3名(要求有一名计算机专业的，两名写作能力强的专业不限)。
二、报名范围和条件
（一）报名范围：
限定在咸宁市市直范围内进行公开招聘。
（二）协理员的选聘条件：
1、坚持党的基本路线，热爱工会工作，有一定的思想理论水平；
2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法违纪记录；
3、具有全日制大专以上文化程度；
4、身体健康，无重大病史；
5、男性和女性年龄不超过35周岁。
6、同等条件下，有工会工作经历的人员优先录用。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限；
4、法律、法规规定的其他情形；
三、公开招聘的程序
（一）报名与资格审查
1、报名时间
2018年01月10日08时至2018年01月20日17:30时止（双休日除外）。
（二）报名方式
1、现场报名填写《报名表》一式三份和向所在单位提出报考申请提交的报名材料：居民身份证、学历学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）的学历认定等材料原件和复印件、《报名表》（附电子版）等相关材料到咸宁市智通人力资源服务有限公司（咸安区长安大道286号市人社局十三楼1305办公室）进行现场初审及报名,联系电话：15549915358 0715-8235110.
2、资格审查。由市总工会对报考人员进行资格审查， 经资格审后查确定参加笔试人员。
资格审查需提交材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历原件及复印件；
（3）无违法犯罪记录证明（由属地派出所出具）；
（4）本人近期一寸免冠同底彩色照片3张；
（5）其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格。资格审查合格后，进入面试、体能测试、体检等环节。
（三）考试与资格复审
考试分为笔试、面试，均按百分制计算成绩。考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重以百分制计算。
1、笔试：主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间、地点另行通知。报考人员通过资格审查后，持本人准考证和居民身份证到指定地点参加市总组织的工会协理员招聘考试。
2、资格复审：笔试后根据成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与职位遴选人数5:1的比例，确定入围招聘资格复审人员名单，并在咸宁日报、香泉都市报、咸宁人才网或咸宁工会网上公布。资格复审工作由市总工会办公室集中组织。资格复审不合格的，取消面试资格，并依据笔试综合成绩由高分到低分依次递补复审对象。
3、面试：市总工会在香泉都市报、咸宁人才网或咸宁工会网发布面试公告。入围面试人员凭笔试准考证和居民身份证，按公告指定的时间及地点参加面试。进入面试人员如因特殊情况经批准后放弃面试的，面试人员按笔试综合成绩由高分到低分依次递补。
（四）考察与体检
1、考察。面试后按2:1的比例确定考察人员名单。并由市总工会对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行。
2、体检。面试通过后，市总组织在具有公务员体检资质的医疗机构进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。报考对象对体检结果有疑问的，可按有关规定申请复检一次。
（五）公示
1、确定拟录用人选后，市总将根据笔试面试成绩、考察情况和考察对象的德才条件等情况进行综合分析并排序，确定录用名单。
2、招聘的工会协理员录用名单经研究确定后，市总工会将拟录用人员名单分别在香泉都市报、咸宁人才网或咸宁工会网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
（六）试用与录用
招聘人员一经录用，均按《湖北省工会协理员管理办法》的有关规定办理聘用手续，签订劳动合同：
1、试用期3个月，试用期工资2000元/月（含社保个人承担部分）；
2、正式聘用工资：2760元/月（含社保个人承担部分）。
3、按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
4、试用期内，发现不能适应工作或不合格的，给予辞退。
咸宁市总工会办公室
2017年12月28日
