2019年武汉职业技术学院招聘教师11人公告
2019-03-25 16:20:46   来源:武汉职业技术学院   评论:0 点击:

因工作需要,我校计划面向社会公开招聘人事代理专职辅导员10人、日语教师1人,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位与计划

序号岗位类别岗位名称职位描述岗位计划(人)专业学历年龄其他
1教师专职辅导员从事学生教育管理工作10(全部进住男生宿舍)不限(第一学历为全日制本科)硕士研究生35周岁以下中共党员。形象气质适合高校学生工作,能住校。
2教师专任教师从事日语专业教学工作1日语(第一学历为全日制本科,日语专业)硕士研究生35周岁以下

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法,品行端正。

3.具备岗位所需专业知识和业务能力。

4.适应岗位要求的身体条件。

三、招聘程序

()报名时间及方式

1.报名时间:自公告发布之日起至2019415日。

2.报名方式:现场报名。

3.报名地点:武汉市洪山区关山大道463号,武汉职业技术学院人事处(逸兴楼308)

4.报名材料:

(1)武汉职业技术学院应聘报名表(见附件)

(2)身份证复印件1份、本科毕业证、学士学位证复印件各一份,硕士研究生毕业证、硕士学位证复印件各一份(应届毕业生须提供毕业生推荐表)

(3)个人简历一份。

(4)获奖证书、相关资质证书及党员证明材料等的复印件一份。

5.应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格或聘用资格。

()资格审查

1.资格审查截止时间为201941817:00201941817:00http://rsc.wtc.edu.cn人才招聘专栏公告资格审查结果(参加面试名单)。未通过资格审查的,恕不另行通知。

2.应聘人员年龄截止日期为20181231;2019年应届毕业生毕业证、学位证取得时间截止为2019831;()外留学人员须于2019831日前取得教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书。

四、招聘形式及综合成绩计算办法

()本次招聘由学校人事处组织进行,接受学校纪检监察部门及社会监督。

()本次招聘岗位实行面试与笔试相结合的形式进行。

()应聘人员综合成绩=面试成绩(70%)+笔试成绩(30%)

五、面试、笔试、考察及体检等

()面试:通过考察应聘者形象气质、语言表达、职业倾向性等进行评分,面试分数从高分到低分排名,按招聘计划14的比例,进入面试环节;面试分数不计入总成绩;

()面试:主要考察应聘人员岗位适应性和胜任力。面试满分为100分,占总成绩的70%。辅导员岗采用无领导小组讨论和才艺展示(自定)方式。日语教师岗采用试讲和回答问题方式,试讲内容提前3日告知。根据面试成绩从高分到低分,按招聘计划13的比例,进入笔试环节。面试成绩低于80分的,不能进入笔试环节;

()笔试。笔试采取闭卷的方式进行,笔试满分为100分,占总成绩的30%,时间为90分钟。

面试2019420(星期六)上午9:00--,应聘者须于当日8:30签到候试。(地点:根据报名情况另行通知)

面试2019427(星期六)上午9:00--,应聘者须于当日8:30签到候试。地点:武汉职业技术学院逸兴楼四楼会议室。

笔试,2019428(星期日)上午1000-11:30(地点:另行通知)地点:武汉职业技术学院逸兴楼四楼会议室。

()考察。根据综合成绩,从高分到低分,按招聘岗位11的比例,确定考察名单。考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在任职回避等方面的情况。

()体检。根据考察结果,确定参加体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费自理。

六、公示

根据体检情况,在http://rsc.wtc.edu.cn/(学校人事处网站人才招聘专栏)上公示拟聘人选,公示期为7个工作日。

七、聘用

公示无异议后,按学校规定办理聘用手续,实行合同管理,按学校人事代理制人员管理制度兑现薪酬待遇。

八、其他事项

应聘人员按通知要求准备考核,凡未按规定时间参加考核者视为弃权。

武汉职业技术学院人事处网站(http://rsc.wtc.edu.cn)

地址:武汉市洪山区关山大道463号武汉职业技术学院

邮编:430074 咨询电话:027-87769987(人事处)

监督电话:027-87766679(监察处)

附件:武汉职业技术学院应聘报名表

 

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