公务员(国税)面试真题训练
2015年3月12日下午国家税务局面试真题
1.有人越来越追求高节奏，快速度的生活，但有人也主张慢下来，享受慢节奏，你怎么看？
2.小张做文秘工作，结果新局长对他整理的材料不满意，主任也批评他，而小张的材料都是主任安排的，小张很委屈，如果你是小张，怎么办？
3.材料题，有单位同志说了关于培训中的问题，然后让你用自己话总结出来，然后分别说对策
小李：填鸭式教育，没有特色
老张：网络培训，老同志计算机水平差，效果不好
小王：每次都只有业务骨干参与培训，大家都不想参加了。
4.小王是窗口服务人员，幼儿园打电话，说他孩子发高烧需要马上来接，但此时有一个已经等了20分钟前来办事的人，他对小王很不满，且引起旁观者不满，并用手机拍摄上传，你作为单位值班人员，怎么处理？
2015年3月14日国税面试真题：
1.蜂房有蜂蜜流出，苍蝇过来吃蜂蜜，因为太甜舍不得走，被黏住脚了，你怎么看？
2.国税局要做微信公众平台推送税收政策和信息，领导让你去了解纳税人感兴趣的内容，你怎么做？
3.有材料，小邓和领导的一段对话材料，让你说出不妥之处，如果你是小邓，你怎么做？
4.你和小x是一起进单位的新员工，在新员工座谈会上小x一直胡吹乱侃，领导突然让你对他的讲话发表评论，你怎么做？
2015年3月15日国税面试真题
1.有人说：“好面子”是一件好事，而且在传统文化中也有提及；有人说：“好面子”不利于个人的发展。对于“好面子”，你怎么看？
2.我市准备推行“税法进社区的活动”，请问对此你有何意见或建议，理由是什么？
3.你和同事小王是朋友，以前在你困难的时候小王帮助过你。近一年来，在工作中小王总是对你指手画脚，在同事面前说你的不是，请问你该怎么办？
4.材料题：(概述)小夏和小张的谈话——小夏说：我每天工作都很忙，总是有很多忙不完的事情，不想干了
你是小张的话，请问你该如何劝说小夏，请现场模拟。
2015年3月12日国税系统面试真题
（20分钟，有纸笔题本，小闹钟，当场出成绩）
1. 漫画题：有一幅漫画，画中有几根柱子，有两个人，一个人说是3根，一个人说是四根，请根据这幅漫画联系社会热点进行分析。
2、为了对青少年进行税法知识宣传，你市税务局与教育局拟联合建设一个税法知识教育基地，领导让你起草一份建设方案，你会怎么做？
3，领导交给老张一个统计分析工作，老张说三天完成，他临时出差，把工作交给你，你用一天完成并上交领导，老张很不高兴，你怎么办？
4、你是一个工作勤恳，认真负责，各方面表现优秀的人，而且在公司年终考核中成绩也非常好，评优会上你被提名为优秀员工，但是突然一个人站起来指责你，说你根本不是别人说的那么优秀，而且这个人平时跟你有隔阂，现场模拟你该怎么办?
2015年3月13日国税系统面试真题
现代社会经济和社会事业高速发展，生活和工作快节奏、高压力，也有人说发展速度要慢下来。谈谈你的看法？
材料题：
某单位业务培训，下面有三同事的意见，
小李：填鸭式培训没有特色；
老张：网络培训，老同志电脑水平差，效果不好；
小王：每次培训学习都只有几个业务骨干参加，大家积极不高；
请你指出该单位培训工作存在的问题，并提出3条有针对性的建议与对策。
小张是局办公室文秘，局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任很着急，小张撰写材料也很尽力，因此感到委曲，假若你是小张，你怎么办？
你是税务大厅值班人员，在窗口工作的同事接到家里紧急电话，他的孩子在幼儿园发高烧，被送医院，要家长尽快到医院，但现在他的窗口纳税人排着队办理业务，有人排队20分钟还没给办理，情绪比较激动，甚至还有人用手机拍照，此时你如何处理？
2015年3月14日国税系统面试真题。
（备注：4题、20分钟、有题本、纸笔）
1、蜂房有蜂蜜流出，引来苍蝇过来吃蜜，因为太甜舍不得走，结果苍蝇被黏住无法飞走，你怎么看?
2、国税局要用微信推送税收政策，领导让你了解具体内容和大家感兴趣的话题，你怎么组织?
3、材料：以下是小邓与副科长的对话
副科长说：小邓，你的总结什么时候交?
小邓说：有几个县局数据尚未交，催了也没用，要等他们交了才能做总结，他们不交我也没办法。
副科长说：我只要结果不管原因。
小邓说：科长不是说周五交吗，那就周五当天再交。
就这两人的对话，谈谈他们各自的问题。如果你是小邓，你会怎么做?
4、你和小张都是新录用的公务员，在新员工座谈会上小张胡吹海侃，领导突然让你点评小张的发言，你怎么办?
2015年3月15日国税系统面试真题。
1.有人说：“好面子”是一件好事，而且在传统文化中也有提及；有人说：“好面子”不利于个人的发展。对于“好面子”，你怎么看？
2.我市准备推行“税法进社区的活动”，请问对此你有何意见或建议，理由是什么？
3.你和同事小王是朋友，以前在你困难的时候小王帮助过你。近一年来，在工作中小王总是对你指手画脚，在同事面前说你的不是，请问你该怎么办？
4.材料题：（概述）小夏和小张的谈话——小夏说：我每天工作都很忙，总是有很多忙不完的事情，不想干了你是小张的话，请问你该如何劝说小夏，请现场模拟。
2015年3月16日国家公务员面试题（国税）
有题本、纸笔，4题、20分钟
1、某地欲建设智能型社区，实行智能化管理。你认为需要收集哪些信息，怎么收集？
2、外地调来一位同事，抱怨单位住宿环境差，认为单位不重视新人。其单位领导认为他要求高，批评了他，你怎么跟他沟通？现场模拟。
3、漫画：一个人前面有阴影，后面有心形的太阳。请根据漫画内容给出一个标题，并结合社会现象，谈谈你的看法？
4、材料：给出银行营业厅的几个客户服务规则：1、叫号服务；2、vip服务，不用等号排队；3、5000元以下ATM机自助取款，35000元以上的柜台人工取款， 45万元以上客户能停车等。请指出这种做法的不足之处，并提出改进意见。
2015年3月17日国税系统面试真题。
4题、20分钟、有题本、纸笔）
1、有的人政府出台中小企业税费优惠，有的人说企业要靠自力更生，怎么看?
2、你是局办公室工作人员，某日按上级要求要通知副局长、办公室主任等参加培训，局长下午开会，副局长下午2点又有会要参加，下午有人办办公室办理社保手续，需主任签字，你怎么办?
3、大厅安装监控，有人说侵犯隐私，你怎么办?
4、小张新来，完不成工作，跟科长抱怨，被批评，小张感到委曲，你是小张的同事，你如何劝说小张，做的思想工作，请现场模拟下。
2014年3月8日国税系统面试真题。
(4题20分钟，第三题有题本，其他三题读题)
1、当下生活节奏快，压力大。有人说：有人说爱拼才会赢，只有奋斗才能事业成功。也有人说：身体是1，金钱、地位、事业、爱情、家底都0，没有1，再多的0也也等于零。对于这两个观点，你怎么看?
2、你是大学学生会成员，最近要和2公里外的一所小学组织一次节能环保的宣传活动，参加的还有附近五所小学的学生，你有什么好的方法?
3、小郭小丁都在国税局工作，科长有一份材料需要撰写，科长先找小丁，小丁说，我手里的季度汇报材料要做，很忙，抽不开身;科长又想，找小郭吧，小郭文笔好。小郭说，我刚来单位，对单位的一些情况还不熟悉……科长开会去了，说回头再说。科长开完会要外出，没遇到小丁，就对小郭说，材料还是让小丁写，你和他说一下。假如你是小郭，请现在模拟如何跟小丁沟通，并且尽量消除可能产生的误会。
4、你是国税局工作人员，最近局里打算对某市场的纳税经营户提高税费，局里指派你和同事小黄一起去该市场找管理人员先沟通下，结果你们刚到市场发现已经围了几十号商户，情绪很激动，还有人扬言要去市X政府上访。问你如何处置?
2014年3月9日国税系统面试真题。
(4题,20分钟)
1、漫画题，一副漫画，背景是一个大的事字，一个人站着，双手都握着一只手。要求给这幅漫画拟一个题目，再展开联想
2、你们国税局准备对所管辖区开展一次纳税服务满意度调查活动，你怎样保证数据的有效性?
3、情景模拟，小赵是新入职员，领导寄予厚望，单位领导把开展纳税满意度活动策划任务交给你和小赵，时间紧任务重，但小赵工作工作懈怠不积极，导致工作进展缓慢，你如何给小赵进行沟通劝说，现在请把主考官作为小赵，现场模拟下。
4、你和小王是从外地考到本单位的，一起去到一个偏远的地方，工作和生活环境都比较陌生，当地居民都是用方言交谈，你经过一段时间适应得比较好，但小王不太适应。作为同事你如何帮助小王?
2014年3月10日国税系统面试真题。
1、现在有人说干多干少都一样，有人说干多多扣分，干少少扣分，所以通过发放绩效工资来解决这个问题，你怎么看?
2. 某单位组织个人知识竞赛，科室有8个人，3个老同志，大家都很忙而且经常出差，让你负责备考计划，应该考虑什么因素，采取什么措施?
3. 材料题，赵总经理要办理一项业务，询问值班人员，值班人员说要5天，赵经理着急耽误事情办理，值班人员说：那也没办法，市局这么规定，找市局去。谈谈你对值班工作人的看法，如果你是值班人员怎么做?
4. 一个税务工作人员去企业收税工作态度不好，被拍照片放到网上，造成了不
2014年3月11日国税系统面试真题。
1、现在有很多地方需要办很多证，比如什么医院办了四十多个证才营业，你对此怎么看?
2、你是国税工作人员，让你调查一个农贸市场，农贸市场经营户多，规模小，调查那些内容?怎么保证调查质量?
3、你是一个超市工作人员，要用好自动扶梯，提三条规则，如何保证用好?
4、小朱是国税工作人员，被领导安排在12366工作，本来要6个月，但小朱三个月就和领导提条件，专业不对口，单位不重视他们，考核有问题，你是小朱朋友，指出小朱有那些问题，你准备如何开导他?
2014年3月12日国税系统面试真题。
第一题是漫画题，一个usb头延伸出很多线头。
第二题：小王做一个干部培训，向相关税收单位收集资料，做出几种方案让干部自行选择，你认为他在组织中有什么问题，怎么改正。
第三题，我和小王关系很好，总和他说单位一些事儿发牢骚，后来我听说小王像领导反映了我的情况，领导对我印象不好，请问你怎么办?
第四题是材料题根据群众在税收工作中出现的一些问题提出解决方案：1、税收宣传工作应该采用多种方式2、拨打12366经常出现忙碌打不进去的情况，问题不能即使的解决3、企业存在重复交材料的情况4、有些群众在咨询情况时，存在不同的人给的答案不一样5、在提交材料是不能一次准备好
2014年3月2日上午陕西国税面试真题。
1.逃离北上广 谈看法
2.麻雀没有鹰飞的高 谈看法
3.孕妇上公交车，没人让座，你作为司机怎么办
2014年3月2日下午陕西国税面试真题。
1.谈"孝道"；"广告逼婚"看法？
2.管理是"尊重心灵"和"繁文缛节"看法。
3 .单位拒招参加人，网友热议，你怎么回复网友。
2014年3月3日下午陕西国税面试真题。
1 企业以前有年检，现在没有了改为年报，你怎么看
2 赞美会让自己失去自由，你怎么看
3 别人对你侮辱，人身伤害，你怎么处理
2014年3月4日上午陕西国税面试真题。
1、房地产商为了宣传向空中撒钞票，有人认为是庸俗，有人认为是企业的自由，你怎么看
2、一个人的修养素质不是取决于他干什么，而是他不干什么，你怎么看
3、你作为政协委员，提出"在恋爱角度，女生读博士是贬值"，遭到该地妇联等机构反对。你拒绝道歉，有记者采访你，你怎么办？
2014年3月4日下午陕西国税面试真题。
1.央视春晚毁誉参半，你怎么看。
2.每个人都有追求幸福的权利，但不一定都有追求幸福的能力。
3.某局评优没评上，可能是张某举报领导贪污腐败，由此产生肢体冲突，现上级领导派你去处理，你怎么办？
2014年3月5日上午陕西国税面试真题。
1.有居民家的猫爬上树，请民警帮忙，大家褒贬不一。你怎么看？
2.有人说，远行不要背负太多，不然会艰难前行。你怎么看?
3.春节后某单位上班，有记者发现有员工煲电话，睡觉，你作为纪检人员，如何处理？
2014年3月6日陕西国税面试真题。
1、为了取得经济适用房的资格，有人反对涨工资，对此，有人表示同情，有人认为是在钻制度的空子，你怎么看？
2、有人说小赢需要朋友，大赢需要敌人，你怎么看？
3、公务员伤人，政府补贴医疗费，但最后都不了了之。假如你作为公务员伤人后，政府补贴遭到网友质疑，你该怎么办？
2014年2月28日重庆国税面试真题及答案。
1.倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善 ，作为社会主义核心价值观，你对社会主义友善怎么看？
2.领导让你做一个类似目前制度下免税情况的调查，你怎么开展，如何保证真实性？
3.一位50岁的老大爷来开20000的发票，按规定发现不能开具，你怎么处理？
4.国税引进了金税工程系统，但是经常出问题，某天又出问题了，但是前来办理业务的人员越来越多，你作为导税员，你怎么处理？
2014年3月1日重庆国税面试真题及答案。
1.国税局推广网上申报系统，但是目前效果不佳，大量纳税人还是等到月底几天到报税大厅申报，导致大厅人满为患，问你会做些什么？
2.新到单位，感觉工作环境与预期落差大，单位同事领导都对你的工作不满意，你怎么办？
3.最近你工作中出现了两起事故，一是你收到的一份传真没有及时报给领导签字，二是你在装订发票时发现少了一张发票，请你把主考官当做张所长，现场模拟汇报这件事。
【参考答案】张所长，您好。如果您现在工作不忙，我想向您汇报一些问题。
我最近的工作表现自我感觉不尽人意，出现了一些问题。最近收到的一份传真没有及时报给分管领导签字；最近装订的发票也少了一张。虽然事后我采取了一些补救措施，但还是给单位工作的有序运行带来了负面的影响。
今天在您百忙中找您汇报这些事儿，一是想向您做个自我批评，二是想听听您的指导和批评指正。虽然最近一段时间岗位的常态性工作和一些临时性任务比较繁杂，但我想这都不是出现差错的理由。虽然问题不同，但这两件事情的发生都是由于工作不认真细致，态度不端正造成的。
您经常教导我们，"细节决定成败"，一个人工作中一些微小的偏差，有可能会让整个团队长期的努力付诸东流。出现问题后我做了深刻的反思，也找单位的老同志主动听取了一些有益的意见和建议。我希望我能从中汲取教训，端正态度，把握细节，一方面向您和单位的很多技术骨干多学习，继续致力于工作能力的提升，另一方面，更要端正工作态度，从细微处做好工作，减少差错，不出纰漏。
最后，我也想听听您的意见……好的，谢谢您的批评指正，我一定谨记您的教诲，把工作做好。张所长，再见！
2014年3月2日重庆国税面试真题。
1、招聘单位招聘时看重工作能力和经验，但是越来越多的单位注重性格特征和创新能力，你怎么看?
2、办事大厅装修，造成环境污染和噪声，办事群众意见大，你怎么办?
3、办事中遇到一个你办事大厅从来没遇到过的业务类型(什么企业纳税申报全英文的) 你怎么处理?
4、办事大厅很多人咨询同样的类似的问题，影响工作效率，群众反应办事慢，你怎么处理?
