因医院业务发展需要现面向社会公开招聘导医及挂号员，具体内容如下：
一、招聘岗位计划、学历条件
1、计划招聘导医3人：医学或市场营销相关专业，中专及以上学历，年龄35周岁以内(1984年6月30日以后出生);
2、门诊收费窗口挂号员4人：财务及相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以内(1984年6月30日以后出生);
应聘人员除满足招聘岗位相关要求外，还需符合以下条件：
(一)应聘人员须具备下列基本条件：
1、政治素质好，品行端正;
2、遵纪守法，有责任心;
3、勤奋好学，能吃苦耐劳;
4、具有较强的协调能力、业务能力和语言表达能力;
5、具有正常履行岗位职责必备的身体素质和其他条件;
6、服从岗位安排及专业调剂。
(二)有下列情形的不受理应聘：
1、受到党纪、政纪处分的;
2、正在接受纪律审查、司法调查的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚的;
4、不能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
5、法律法规及政策规定的其他不受理应聘的人员。
二、招聘程序
招聘工作遵循公开、公正、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：
(一)报名
报名时间：(2019.2月28日—2019.3月6日下午5:00)
1、网报：登录医院官网http://www.hseyy.com.cn 下载《2019年度黄石市第二医院公开招聘报名表》填报，将报名表及各种证件的复印件发送至415997964@QQ.com 邮箱;
2、现场报名：携带简历及身份证、学历学位证书、专业技术职称及资格证书原件及复印件来医院人力资源部报名，咨询电话0714—6519479 人力资源部熊老师、夏老师。
(二)资格审查(2019年3月7日，上午9:00-下午5:00，在医院人力资源部)
由医院组织专人对报名者提交的相关材料进行审查，经资格审查符合条件的应聘人员，将通知参加考试，同时携带报名相关材料原件进行复查。
(三)面试(2019年3月12日，上午9:00在医院会议室)
由高到低按招聘岗位计划1:1的比例确定拟录用人员。
(四)体检和考察
对拟录用人员由医院组织体检和考察。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检不合格的，取消录用资格;如拟录用人员中有弃权的医院根据工作需要酌情按照综合成绩得分从高到低依次递补，拟录用人员名单将在医院公示栏公示。
(五)薪酬待遇
劳务派遣形式用工，试用期3个月，试用期工资待遇3500元/月，试用合格后执行岗位+绩效工资、五险一金、住房补贴、车贴、餐补并享受国家法定节假日。
黄石市第二医院
2019年2月26日