武汉钢铁工程技术集团通信有限责任公司前身为武钢电讯厂（1978年），2002年改制成为武汉钢铁工程技术集团通信有限责任公司，注册资本1.63亿元，过去的几年里基本收入水平为1.5亿元，利润水平3000万元。公司是以高科技IT企业打造的投资主体多元化控股公司、是经国家认证的高新技术企业及湖北省科技创业明星企业、是国内综合实力较强的信息系统集成服务提供商、是目前国内最大的冶金通信设备生产制造商。
现因工作需要，面向社会公开招聘研发和维护人员，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：软件研发工程师20名
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，大学本科及以上学历（含2019年毕业生），计算机、通信、电子信息、软件工程等相关专业；
2、2年以上程序开发经验（含在校开发经验），有大型项目开发经验者优先；
3、精通C++或C#或JAVA程序编程；
4、熟悉软交换原理，了解调度功能，了解语音基本通信协议，如SIP、TCP/IP等协议等优先；
5、熟悉基本数据库包括mysql、sql2000等；
6、有良好的团队合作能力，具备Subversion/CVS协同开发经验，善于沟通，热爱开发；
7、具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神，能承受一定工作压力。
岗位二：通信互联网建设维护岗20名
岗位要求：
1、年龄35周岁以下，国家计划内统招的全日制应届或往届大专及以上毕业生，计算机、通信、电子信息、软件工程等相关专业，补考不超过三门，能按时取得毕业证书，在校期间未受过任何行政处分；
2、身体健康，符合《关于下发员工招录体检标准的通知》（钢政办发[2004]48号）文件要求；录用后服从分配；取得相关职业资格证书者优先录用。
二、有下列情况之一的不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4、现役军人；
5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬待遇
实习生工资2500-3000元/月，正式毕业后，经考核录用，与正式工享受同等待遇。
录用后，软件研发工程师首年年薪不低于8-10万元，通信互联网建设维护岗首年年薪不低于6-8万元，在此基础上按照业绩核算绩效工资，上不封顶；公司缴纳“五险一金”，并提供带薪休假等一系列完备的福利保障。
四、应聘程序
（一）报名
1、报名时间：自本公告发布日起，截止至2019年4月30日下午17:00时止。
2、网上报名：应聘人员将《个人简历》（见附件1）及《报名表》（见附件2），以及本人近期清晰生活照、身份证、学历学位证等证书一并打包以附件形式发送至940427674@qq.com，邮件标题注明：“岗位名称+姓名”，请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。
（二）面试
时间、地点另行通知，报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定的时间参加面试，视为自动放弃。
五、体检及聘用
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
六、其他事项
1、本次招聘公告以武汉掌上人才（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
3、联系电话：027-86489697（请在工作日工作时间内拨打）。
武汉钢铁工程技术集团通信有限责任公司
2018年3月22日