2020年湖北省茶业集团股份有限公司招聘37人公告
2020-03-12 08:53:58   来源:http://hb.hzgwyw.com/   评论:0 点击:

报名日期:即日起至2020年3月30日下午17:00 招聘人数:37人

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企业简介:

湖北省茶业集团股份有限公司(湖北省茶业集团)是湖北省供销合作总社直属企业,是湖北省人民政府于2017年初批准成立的省级茶叶专业公司。湖北省茶业集团是集茶叶种植、生产、加工、研发、内销、出口、文化推广于一体,全产业链经营的综合专业集团。集团注册资金1.5亿元,总资产逾6亿元,旗下拥有两家省级农业产业化龙头企业——湖北省赵李桥茶厂有限责任公司和宜红茶业股份有限公司,并拥有五家区域性专业茶叶公司——湖北汉口茶厂有限公司、宣恩宜红贡茶有限公司、恩施金风茶叶有限公司、湖北赵李桥锦合茶业有限公司、秭归宜红茶业有限责任公司。在湖北省恩施、宜昌、咸宁等重点产茶区建有若干精制初制生产厂和原料基地,拥有自建和联建茶园基地20万余亩,是湖北省茶行业重点核心企业。

集团主要经营湖北“青砖茶”、湖北“宜红”红茶和湖北名优绿茶系列产品,其中,所经营的荣获“中华老字号”和“中国驰名商标”的“川”字牌青砖茶多年来一直保持青砖茶产销量第一,所经营的中国三大出口红茶之一的“宜红”红茶和“恩施玉露”等优质绿茶以其品质优良,畅销国内外市场。

集团秉承绿色、健康、安全理念,以严格的管理、先进的技术和设备,高标准的质量要求,为消费者提供高品质产品。同时,集团以服务“三农”,促进产业升级为目标,致力于搭建茶产业平台,整合湖北省茶产业资源,优化配置,努力助推湖北茶产业整体转型升级。

一、招聘岗位及要求

岗位一:湖北省茶业集团-高级文秘

招聘人数:1名

薪资范围:年薪5~6万

岗位要求:

1.25-45岁,全日制本科及以上学历,行政管理等相关专业;

2.两年以上大型企业行政文秘同等岗位工作经历;

3.较强综合协调能力、沟通能力、计划执行能力及写作功底。

岗位二:湖北省茶业集团-主管会计

招聘人数:1名

薪资范围:年薪5万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,财会类专业;

2.从事会计主管工作2年以上,能独立处理会计日常工作.报表出具及纳税申报工作;

3.有责任有担当,善于沟通,工作主动,勤于动脑;

4.能熟练运用各类财务电子表格。

岗位三:湖北省茶业集团-出纳

招聘人数:1名

薪资范围:年薪4万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,财会类专业;

2.具备一定财务基础知识;

3.工作细致,做事严谨慎,有责任心;

4.能熟练运用各类财务电子表格。

岗位四:宜红茶业公司-业务经理

招聘人数:5名

薪资范围:年薪10~15万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2.具有较强的沟通能力,具备一定的市场分析及判断能力和良好的客户维护意识;

3.1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先,有从事茶叶方面相关经验者优先。

岗位五:湖北汉口茶厂-质检研发员

招聘人数:1名

薪资范围:年薪4~5万

岗位要求:

1.25-45岁,本科及以上学历,茶学专业;

2.掌握六大茶类加工工艺特点;

3.具有一定的茶叶感官审评基础;

4.能吃苦耐劳,愿意到茶厂实践学习,具有一定的责任心,做事积极主动;

5.能独立完成茶叶中各种理化指标的检测。

岗位六:宣恩宜红公司-主管会计

招聘人数:1名

薪资范围:年薪5万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,财会类专业,有2-3年工作经验;

2.能熟练操作各种办公软件;

3.良好的沟通协调能力和团队协作精神;

4.可长期驻厂。

岗位七:宣恩宜红公司-生产部经理

招聘人数:1名

薪资范围:年薪5万

岗位要求:

1.25-45岁,高中及以上学历;

2.能熟练使用电脑,踏实肯干;

3.身体健康可承受较大工作压力;

4.有精制茶生产管理经验;

5.工作时间灵活不受限。

岗位八:宣恩宜红公司-采购品控

招聘人数:1名

薪资范围:年薪5万

岗位要求:

1.25-45岁,高中及以上学历;

2.从事相关产业3~4年以上,有出口茶拼配经验优先;

3.需长期驻厂。

岗位九:秭归宜红公司-生产基地负责任

招聘人数:1名

薪资范围:面议

岗位要求:

1.45岁以下,大专及以上学历,茶学、食品质量安全、食品科学与工程相关专业,条件优越可适当放宽年龄;

2.具有8年以上工作经验,其中3年以上同岗位相关工作经验;

3.熟悉茶叶生产和销售的各项流程及企业运作流程和规范,精通茶叶种植加工技术、熟悉茶厂和茶园管理,了解茶叶市场行情和发展趋势;

4.工作认真细心,责任心强。具有企业经营管理能力、人际交往能力、沟通协调能力,能够在职权范围内及时应对突发问题,抗压能力强。

岗位十:秭归宜红公司-销售经理

招聘人数:1名

薪资范围:年薪5~7万

岗位要求:

1.40岁以下,大专及以上学历,专业不限;

2.沟通能力强;

3.持C1驾照;

4.有一定团队管理经验,从事销售工作3年以上,有一定人脉资源;

5.能适应经常出差。

岗位十一:赵李桥茶厂-包装设计师

招聘人数:2名

薪资范围:年薪4.5~6万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,美术设计、广告学及包装设计相关专业;

2.负责公司包装的升级、设计、制作开发,技术评审、鉴定,协助设计样品验收,协助负责旗舰店、加盟店、展销会等相关门店的规划设计;

3.负责对外宣传广告及公司宣传资料的设计制作;

4.两年以上产品包装设计经验。

岗位十二:赵李桥茶厂-机电一体化工程师

招聘人数:2名

薪资范围:年薪4.5~6万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,机电一体化或机械相关专业;

2.负责机械设计、维修、设备保养。

岗位十三:赵李桥茶厂-文秘

招聘人数:1名

薪资范围:年薪3.5~4.5万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,行政管理等相关专业;

2.负责部门报表的收编以及整理,遵守厂规,服从安排,具有团队合作与创新精神;

3.两年以上相关岗位工作经历;

4.有较强综合协调能力、沟通能力、计划执行能力及写作功底。

岗位十四:赵李桥茶厂-物控员/品控员

招聘人数:4名

薪资范围:年薪3.5~4.5万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,品质管理类专业;

2.负责现场品质、生产过程品质管控,原料、成品检验;

3.负责售后品质协商;

4.负责产品审评;

5.负责检验数据整理、样品管理。

岗位十五:赵李桥茶厂-黑茶研发

招聘人数:2名

薪资范围:年薪3.5~4.5万

岗位要求:

1.25-45岁,本科及以上学历,茶学专业;

2.熟悉茶企工艺流程或从事相关工作,对茶叶产品研发和茶叶销售市场有一定见解。

岗位十六:赵李桥茶厂-仓储管理员

招聘人数:2名

薪资范围:年薪3~4.2万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,仓储物流专业;

2.负责从事仓储管理工作,熟悉仓储管理流程,具备相关管理知识。

岗位十七:赵李桥茶厂-财务会计

招聘人数:3名

薪资范围:年薪3.6~4.2万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,会计专业;

2.根据部门任务进行总账、明细账管理,内外部申报财务数据收集和整理;

3.领导交办的其他任务。

岗位十八:赵李桥茶厂-销售业务员

招聘人数:7名

薪资范围:年薪3.6万

岗位要求:

1.25-45岁,大专及以上学历,市场营销专业;

2.负责片区销售、完成目标任务,具有相关销售经验。

二、工作地址

岗位一~岗位五:武汉市江岸区南京路5号;

岗位六~岗位八:恩施州宣恩县椒园工业园区;

岗位九~岗位十:秭归县沙镇溪镇倒座铺村二组;

岗位十一~岗位十八:赤壁市赵李桥镇前进街25号。

三、福利

含五险一金、年终奖、免费体检、节假日福利、带薪年休假等。

四、报名方式

在线报名:请应聘人员即日起至2020年3月30日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)点击下面“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历。

立即申请职位

五、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、咨询电话:027-83883626,027-83883579。

湖北省茶业集团股份有限公司

2020年3月11日

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